部長motoいっぺい
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2010年03月31日(水) 娘を嫁にやる父の気持ち@疑似

本日、三年間「手塩にかけて」?専門性を磨いたK女史の当チーム最終日。明日からは、磨いた専門性をあまり使わない企画部門へ異動。

三年間のみの指導でこれほど悔しい思いをするのなら、絶対に娘は嫁に出せない(笑)


2010年03月27日(土) 新体制

経験者が大幅に少なくなり、ほとんど選択肢がない中、新年度の体制を決定。僕のグループは総勢10名の対前年比100%増となり、隣の課より人数が多くなった(笑)

人事異動、昇格ないまま部下倍増@ちょっと字余り


2010年03月21日(日) ぐるぐる

ここ数日の頭の中。

�〆い辰榛い辰拭�どうやって仕事を回せって言うんだ!
↓
�△覆鵑任海鵑平融�にしたんだ!ふざけんな!
↓
��若手をもう一回育ててやろうじゃないか!
↓
�,任盧い辰榛い辰拭�(以下ぐるぐる)


2010年03月19日(金) 壊滅的打撃

人事異動の発表があった。

僕の所属する20名の課では、課長の交代、チーフ1名の異動、ベテラン2名の退職、中堅2名の異動により、なんと6名もの基幹要員が転出。
かわりに入ってくるのは、中堅1名と超若手3名の計4名(いずれも当課の業務は未経験)

人数的にマイナス2名となるのは想定の範囲内であったが、転出者と転入者のスキルの差が大きすぎて、どうやって来期以降仕事を組めばよいか、まったくイメージができない。。。


2010年03月13日(土) 権限委譲と責任転嫁

先日、本社で商品戦略を担当している同期と飲む機会があった。

彼は「現場にはマニュアルに従ったサービスではなく、自分で判断する風土になってほしい。仮に間違った判断をしても責任は問わないから」と言う。

でも、現場に判断のガイドラインを渡さずに「自分で判断しろ」と迫るのは、スタッフ部門としての責任放棄だと思う。会社の方針をガイドラインとして示し、それを基本として現場が臨機応変に判断する経験を経て、初めて真の意味での現場への権限委譲ができるのだと思う。

最終ゴールとして「現場が自分で判断できる組織」というのはあって良いと思うが、それを一足飛びに求めると、現場への責任転嫁と思われても仕方がない。


2010年03月07日(日) 娘と渋谷でデート

月末に開通する首都高速大橋ジャンクションのウォークイベントに娘と参加してきた。ちなみに息子は足の怪我に加えて、月曜日から学年末試験のため不参加。

真新しいジャンクションを歩き、ホーとかハーとか言いながら歩き、イベント自体は一時間ほど歩いて終了。その後渋谷まで歩いていって、道玄坂にて昼食。その後、109や東急東横店を冷やかすも、結局何も買わずに帰宅。

あまりファッションに興味を持たない娘でヨカッタ?(笑)


2010年03月06日(土) ツタヤでCDレンタル

おそらく学生時代以来、久しぶりにCDをレンタルした。

最近は、車の中(ハードディスク)かケイタイで音楽を聞くのがほとんどで、CDを持っていなければならない積極的な理由がなくなったから・・・というのもあるが、なにしろ金欠なのも大きな理由のひとつ(笑)

僕はゆずとレミオロメンを借りた。息子は嵐のベストを借りたかったのだが、すべて貸し出されていて残念ながら借りられなかった。


2010年03月04日(木) 新しい電子辞書を買ったら・・・

米国駐在時代、嫁の日常生活のために買ったコンパクト電子辞書が、数ヶ月前に壊れてしまった。苦楽を共にした電子辞書なので、壊れても捨てられないほど嫁が思い入れを持っているものだ。

とは言え、新しい電子辞書も必要なので、今年の誕生日プレゼントとして新しい電子辞書を買ってあげた。

新しい電子辞書を使い始めて数日後、何気なしに娘が古い電子辞書のスイッチをONにしたところ、なんど再び正常作動を始めた。

その時の嫁の様子といったら、新しい電子辞書が届いた時の何倍もの喜びようだった(笑)


2010年03月01日(月) エネルギー消耗

取引先の対応があまりにだらしがないので、今日は珍しく電話で(丁寧に)怒りを露にした。あまり僕のそういう光景を見たことがない部下達は、ちょっと驚いた様子だった。

頼んでいた仕事の期限がずるずると伸ばされるのは、相手(本国)のあることなのでまだ辛うじて許容範囲ではあるが、「連絡します」と約束した日にきちんと連絡しない(それも複数回)のは、ビジネス以前の話。

怒りによるエネルギー消耗が発生して、昼前に腹が空いた(笑)


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