5月で解約したからもうあんまり気にしてないんだけど、4月中は会員だし休会手続きがどうとか告知してるので未だツイッターで情報を集めてる。

休業につき5月解約手続きができなくなったことで、ついに大炎上してるっぽい。
店側が休業してるのに客の救済措置がないとか、この期に及んで手続きがwebではできないとか、そもそも休業なのに客が手続きしなければならないのとかおかしいんだろうけれど、もう麻痺したから疑問に思わなくなってきてしまった。

私としては、4月日割りの会費が休会費（きっと満額請求される）とあまり変わらないので、重ねて手続きするとややこしくなりそうだからこのままにしとこうかなと。
というか、4月休会申し込まないことで3月0円が生きるのなら、結果的にもっとも安く済む？

3,4月休会セットの話が出た時点でみんなセットのことだけを考えていたから、今もう誰も3月0円単体の話をしていなくて笑う。
3月0円する為に4月会員ランクを一番下に下げてた人は気付いたかなー。
公式サイトにすら表記が見つけられないので、3月の会費返ってきたらラッキー⤴ぐらいに思っとく。

今になって、LAVAの対応は客をバカにしてる！金のことしか考えてない！って怒ってるツイッタアカウントが増えてきている。
マスコミのアカウントに報道してくれって絡んでたり、振替停止手続きをして自衛しましょう！って煽ってる人が目につく。

この会社がおかしいってことは、3月休会の条件が4月復会だった時点で気付こうや…。
今更、振替停止！ってムキになってる人は、3月の時点で4月の支払いをどう考えていたのか。
このままだと5月の会費も引き落とされてしまう！って、今そんなに怒ってるのに今日までに5月解約してなかったのか…。

私は、4月までは会費全額支払わされても諦めつく。
3月行けなかったのは、自分のケガのせいもあるし。
その時点では、4月末頃にはまた通えるかな〜とか思ってたし。
5月になったら、本当にこれ以上引き落としされていないか確認するけどね！？

そういえば、休業している店舗のユーザーにはポイントをプレゼントとか書いてた。
買い物だけでもしてってことだよね。集金したいのと、倒産した時になるべく在庫抱えない為に。

企業としてどこまでもクズになっていくのを止めてほしい。
IRさんたち、こんなにたくさんの若い女性たちがみんな失業するのかと思うと、とても辛くなるから。
私も他人事じゃないんだけど。


悪い環境や半端な待遇で雇用続けられるよりもいっそ一度クビにしてくれ派もいるよね。
失業保険とか貰っといて、いずれまた雇ってもらおう！ってのは雇用保険の使い方として問題ないのか。

どうして日頃から税金も社会保険もたくさん払ってるのに、こんな非常事態に何もしてもらえないんだろう？？