おとといの話の続きになる。

後任者その１さんが進捗の報告にお越しになった。薄笑いを浮かべながら。
伝票は作ったかと聞いたら、まだだとぬかしやがった。
ついつい「心配です。がんばってください」と口走ってしまった。
業務の説明自体は先月から行っていたのに、
実際動き出したのは先週の後半。
来週の火曜が最終締め切りではあるけれど、
実質的には月曜の午前中に数字を固めるべきなのだが…。
最も手間のかかる作業がいまだに手付かずのままなんだよな。
後任者いわく「一度に説明を受けるとわけが分からなくなる」だそうだ。
ならば、できることを進めておいてくれよ…。
優秀ではあるがマイペースの方だとは重々承知しているが、
こちらの神経が切れそうだ。

後任者その２さんも、優秀だがマイペースの方。
他の部署に提供する資料を早く渡したほうがいいと言ってあったのに、
ようやく今日、作成をお始めになられた。
しかも、突合せに必要な資料をどこかに収納して、
その場所をお忘れになったという。
また出力すればいいとはいえ、なぜそうなるかな…。

ぎりぎりまで作業しないのも、ものの整理がいい加減なのも、
人のことは全く言えない人間ではある。
でも、もう少しだけ切迫感を持ってほしいものだ。
後任者その１さんにいたっては、手伝ってもらう気まんまんのようだし。
事実、見るに見かねて少々手伝ってしまっている。

煮詰まると内向するタイプの人間には、人の指導は難しい。
こちらも新しい業務で手一杯なんですけど。
どうしたものかねえ…。
頼むから一人で作業を進めてくれ、後任者その１さん。話しかけるな。