ぐーたらへぼにっき


2006年10月31日(火) おるごぉる

偶然、オルゴールのページを見て迷い中。
好きな曲でオルゴールを作ってくれる店がありました。
私の好きな曲?アレしかないでしょう。

イゾルデ愛の死!

清らかなオルゴールの音色で愛の死....欲しい。
もしプレゼントされたら泣いて喜びますっ!
って無理なので自分でなんとかしますわ。とほほ。


仕事で職場の人と揉め事。相手が一方的にキレてて話にならない。
話し合おうとすらしないのでお手上げ。
ヒステリックになるのは女性だけとは限らない事を知りました。
職場の年配の男性がキレまくってました。(汗)

原因は簡単に言うと、自宅に帰った責任者から連絡があったので中間報告。
普段通り状況を報告。
一部不具合が発生してたので処理報告。
確認を取る意味で指示を仰ぎました。
予想通りの指示がきたのでそれをおやGさんに伝える。

翌日になり、おやGさんプリプリ怒りまくり。
突然の出来事に混乱しましたわ。
い、一体なにをそんなに怒っているんだー?!(汗)

「事を大きくされるとやりにくいんだよ」
「俺を信用できないんだったら辞めるからいいよ!!」
とまで言ってたのには目が点。
何をどうやったらそうなるんすか!(汗)
話飛びすぎです。


私「ちょっと待ってください。話しましょうよ」

おやG「話なんかないからいいよ!」


どうやら責任者に伝わる前に、自分が問題を解決したかったようです。
で、後日「俺が直した」と報告したかったらしい。
私が先に報告した事でおじさんのプライドを傷付けてしまったみたい。
これは後に他の人と話して気が付いた事ですが....。

........そんな事でヒステリー起こすなんて....。
って思うのはいけない事ですかね....。

問題があったのに報告しないのはマズいと思うんだけどなぁ。
現場の状況を報告するのも私の仕事だと思ってるのですな。

問題のおやGさん?
私は何もなかったかのような態度で接してましたが相手が接触を拒むのでどうしようもないです。
ただ、仕事に少々支障があった気がします。
今後酷くなるようだったら....今度は私がキレてみましょうか。(苦笑)
だって仕事にならないのは困るぢゃん。


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