休日出勤だった。なんか最近多いな。
忙しいです。とてもじゃないけど終わらないです。うまくやれば時間内に終わるのか？と思ったけど、いやいや無理だなーと思って休日出勤願いを出した。
願いっつってさ。別に願ってませんけど。

しかしもうちょっとうまくやりたいもんだ…。
やっぱ３月と９月は忙しいな。８月もお盆休みがあるから忙しいけど…。
でも３月が最強だわ。２月が暇すぎるせいだわ。分散してくれーーー！


年明けて色々あった問題。ちょっと落ち着いています。
しかし落ち着いたら落ち着いたでなんだかなーって感じなんだけどね…。
ここに落ち着いちゃうんかい！という…。
『Not in Education, Employment or Training』
思わずググっちゃったわ！ググるって最近あんまり言わないね。
古き良き言葉でいうと『家事手伝い』
いや、家事手伝ってくれんなら全然いいんけどさ…ほぼやってないしね。

朝から晩までパジャマの人間と暮らすのって結構、精神衛生に悪いな。
病気とか理由があればいいけど。

まぁ半年ね…。半年は我慢…。
でも１年後は？１年後どーすんだよ…。

以上、愚妹について。
小生情けない。


つってね！
何かすぐ暗くなっちゃうんだけど、ほんと。
休日出勤してたら、同じく休日出勤の先輩社員方（30代後半）が最近の若手について熱くトークしてたのを盗み聞きしてしまった。

「与えられることが当たり前になっている」
「教えられてないのが悪いと人のせいにする」
「斜に構えすぎ。いいことあったら喜べよ」

色々言ってたけどこの３つがグサッとしたね！先輩あざーーっす！！ってなった。
自分たちの部下について話してたので、私のことではなかったけど、なかなかに当てはまる…。
それ直接全部言ったらいいと思いますよ。

課の中で事務やってんのって私だけなんで、なんかあまり怒られないんですよね。
仕事溜めてしまったのも怒られて然るべきなのかもしれないけど、私の仕事を課長は把握してないから、注意しようがないのかなぁと思うんだよねぇ。
それって結構危険だなぁと我ながら思う。
自分ひとりで何とかやっちゃう感じが、私は非常にまずいと思う。
ほんとに何とかやれてんのか？って時々振り返らなきゃなんだけど、忘れがちだよね。

先輩方の話が図星すぎて…。なんか真剣に考えてくれてるんだなぁと。つーか部下がしっかりしないと困るのは先輩方だもんね。

あとやっぱバカはダメだわ！
常識を身につけなければな。うまくやれるのはそれこそまだ５年１０年かかるもんなんだから、今は常識を身につけるべきなんだなぁ。

ちなみに上のカッコ内の三つで、一番図星だったのは、最後のやつです。
なんかいいことあっても素直に喜べないんだよね！
いいのなんて今だけだ…っていう謎のネガティブシンキング。
落ち込むときは否が応でも落ち込むんだから、いいことあったときぐらい素直に喜んで舞い上がってもバチ当たんないはずだよね…。
変に身構えすぎなのかも。なんでだろー。
ちゃんと素直に感情表現できないと、変なものが溜まっていきそうだ。てゆかだから溜まってるのかも。

あー勉強になった。
今すぐ、「納得です！」とか言いながら飛び出したい欲望を抑えるのが大変だった。

この考えについて若手で話し合せればいいんだけどね。

会社にいると一人ひとりの行動ってマジで大切だなって思います。マジで。
人間関係も。
私も一人ぐらい直下の後輩がいたほうがいいんだろうな。人間形成的な意味で。

人の少ない事務所にいると普段じゃ聞こえないことが聞こえてくるね。
たまにはいいのかも。