本日は後輩であり上司でもあるO君と近所の温泉に行ってきた。
風呂の中でも、風呂上りに一杯飲みながらも色々と喋ったにゃ。
現在は、ほとんどの企業が「職能制」を採用してると思う。
私の会社も例外じゃない。
人が人を評価する・・・とても難しいことなのにゃ。
営業みたいに成績が数値化できれば簡単だけど
私の会社はそれが出来ないので不平不満を言う人が多いニャ。
私自身も評価する側の人間でもあるし評価される立場でもある・・・

あ〜ぁ・・・考えてると嫌になるよ（Ｔ△Ｔ）

会社としては競争意識を高めるためにやってるのだろうけど・・・
人を見る目は個々に違うわけだし判断も変わってしまうよ。
人間関係が悪くなる恐れもある。
サラリーマンは辛いにゃ（T-T)

かにたま