今日は元職場の人の栄転お祝いの会があったのです。
立食で２時間。
結構きつかったです。普段しないしー。
食事はおいしかったんですが。

さて、前の職場は給与体系で
若干ややこしいところでした。
私は納得の上でだいぶサービス残業と言うか
サービス出勤していたんですが
引き継いだ子のことはどうなっているのか
まったく知らなかったので
事務員担当のＩさんにメールで
相談しました。

そうしたら次の日に席に来て
いくつか質問して帰っていったので
安心していたんですが…

一言くらい、こうなりました、って言う連絡をくれても
罰は当たらないんじゃないかなーーーーー！！！

今日、会のために、久しぶりに
元部屋で引継ぎの子や同僚のお姉さんと話しているときに
Ｉさんからお給料のことでこういうことがあって…という
話を聞きました。

おいおいおいおいおいおいおい（激怒）
いくらなんでもそれはいい加減すぎませんかー？
メールで一言でも良かったんだけどね！？

常識のなさに怒り呆れた水曜日でした。

まぁ私には関係ないといえばないんだけどさ？