ぱんちゃんの先日の「事件」は、
数人の群れるグループの仕業なんですけど。
何度か書きましたが、ボス的存在というか、
背が高くて「ゆとり世代の子」が目立つ。
この子が一見ボス的に見えるけど、多分違う。
でも、態度があからさまで、２月に入ってから
全く挨拶をしなくなりました。
そして本当のボスはもう１人の背が高い子。
この子は隣の部に居た時も派遣の子達から
恐れられていたんだそう。
いわゆるポーカーフェイスなんですね。
ぱんちゃんにも「事件」を起こした１人では
確実にあると思うんですけど、笑いながら
話しかけて来ます。
ぱんちゃんと仲良しの子から聞いた話によると、
隣の部に居た時の評判は
女子高生レベル
笑ながら人が虐められているのを見ている
自分は陰に潜って人を焚きつける
という評判だったそう。
ぱんちゃんの課に来てからは、かねてから
職員が思っていた事が次長の耳に入っていて、
次長も自分の目で見て確認している。
それは前にも書いたけど
・用もないのにウロついて無駄話を
仲間の席に行って話をしている。
・トイレやリフレッシュルームや給湯室などで
職員が来ようとも人の悪口や噂話をしている。
・私語が多い。
というもの。
これは表ボスという背の高い子も同じ。
ともかく金〇機関に勤めていますから、
個人情報バリバリ扱う訳です。
なのにこんなんじゃミス連発しかねない。
いや、それどころか個人情報漏洩になりかねない。
それで３月に席替えをすることになりました。
ともかく頻繁に席替えがありますから、
それ自体は問題ないんですけどね。
座席表を見たら見事にその２人包囲網が出来て
おりました。
彼女らの周りは群れる子、仕事中に私語を
ペチャクチャ話す子ではない・・・という子を
配置しました。
まぁそれでもウロついてはペチャクチャと
おしゃべりしに行くんだろうけど。
でね。
ぱんちゃんの席は変わらないんです。
元々、総務・庶務・経費なんで。
ところがこのぱんちゃんがいる席に
その群れるグループ３名が来ます。
１人は背の高い表ボスの相棒。
仕事は出来る人ですが、裏に回って
嫌がらせをするようなヤツですから
ロクな女じゃありません。
１人は小さい声でブツブツ文句垂れ之助です。
もう１人は群れないけど全く挨拶が出来ない
非常識女でして、前回まで表ボスの隣の
席でした。
表ボスが色々耳に入れているのはぱんちゃんの
席から丸見えでしたからね・・・
てか、ボス２人を囲うが故に、残りの雑魚が
集まって来ちゃった感じ。
ま、そんなことにメゲるぱんちゃんじゃないので
いいんですけども。
ただ、ここまでされてもなお、注意を受けてもなお
態度を改めない「ゆとり馬鹿女」。
すんごい神経していると思うわ。
| 2021年02月24日(水) |
ありがとうございます |
昨日・・・ってか、これ書いているのは
２３日なんですが。(笑)
エンピツのメールフォームからメールが
届きました。
こんな放置プレイ日記を初期の頃から読んで
下さっている方からだそうな。
ありがたいことですね。
大分、芸風が変わりましたが。
いやね、面倒になってパソコン自体立ち上げなく
なりましてね。
ホームページもホームページビルダーを変え
パソコンも変えたらアップデート出来なくなって
すんごい放置プレイになっちゃってます。
そもそも自分で自分のサイトが見れなくなちゃってるし・・・。
どゆこと？状態ですよ。
プロバイダーに連絡したらプロバイダーからは
見れてるってぇじゃないのよ。
なんだそれ・・・ですよホント。
誰か、ＰＣに詳しい人、教えてくれぇい。
ｂｙ：メンフィス風（マンガの細川智恵子作「王家の紋章」）
ええと、メールを下さった方、
私なりに勝手に仮名つけました。
ぴっぴさん ← ＨＮ出したらヤバイよね
ありがとうございました。
えっとー、アテクシね、ＳＮＳは顔本（Facebook）
しかやってないのですよ。
自分の顔・友達の顔は出してませんが、
毎日更新しております。
ま、大体は食い物、化け道具（化粧品）、
ショッピング品、あとは神戸の王子動物園の
ジャイアントパンダのタンタンさんの情報しか
載ってませんが。
なので、ぴっぴさんのYouTube・Twitter・ブログは
見る事は出来ますがコメントは出来ないのです。
アカウント持ってないので・・・。
ごめんなさいね。
でも、もし、顔本をやるような事があったら
是非見にいらして下さいね。
友達のみの公開設定にしていますので、
あまり友達は登録していませんが。（＾ー＾）
本当にこんな日記を見てくれて、
ありがとうございます。
ほんと、毒吐き場になっちゃってスマンっていう
日記なんですけど。
しかも放置プレイ（ｒ＾＾；）
では、また。
社員だったＩさん、男性。
１年前に定年退職されて、今は嘱託として
１年契約で仕事をしています。
個人を特定することにつながりかねないので
ゆる〜く書きたいと思います。
性格はやはり昭和の時代に働きだした人だから、
男性上位とは言いませんが、頑固です。
言い出したら相手が「違う」と言っても曲げません。
変なプライドというか拘りがあります。
でも、私も就職したのが昭和の人ですから、
気になりませんね。
もっと酷い職場はたくさんありましたし。
女性に対して「怒鳴る」「セクハラ」「パワハラ」
「罵る」「マタハラ」なんて当たり前で、
無いのは暴力だけという時代でしたから。
今はちょっとでも声を荒げると「パワハラ」と
コンプライアンス室へ通報があります。
私からしたら「そんなことで？」って思う事も
しばしばあります。
彼は話し方がちょっと”ぶっきらぼう”なので
周りの派遣の子たちからは「冷たい・乱暴な話し方」
と思われるようです。
本人も自分で判っていて、あとで反省しています。
それはどうして判るかというと、ちゃんと
「昨日はごめんね」とか、「さっきはごめんね」
って謝ってくるんですよ。
中々６０代を超えたおじさんが出来る事では
ありません。
寧ろそのくらいの年になると手が付けられない
クソジジイが多いじゃないですか。
「目上を敬え」とか、「自分は正しい」とか
訳わからない理屈こねてみたり。
私は彼から助けてもらった事もあります。
仕事を教えてもらった事はありません。
聞きに行くと
「教え方が人それぞれ違うから教えてくれた人に
聞いた方が良い」
と言われます。
人は「冷たい」と言いますが、私はそうは
受け取りませんでした。
彼はその人を教えていた職員の顔を立てていた
だけに過ぎません。
言葉というのは本当に難しいもので、
受け取り方は人それぞれ。
でも、彼の言葉を鵜呑みにすることしか
出来ない人は人を思いやる事や真意を考える能力が
欠如していると私は思います。
本当に「人」・・・つまりは
「性格が悪い性悪な人」は見ていて早い段階で
判るんじゃないかと、私は思うのです。
もちろん私も「あれ？」って思う事が多々ありますが
洞察力はそこそこあると自負しています。
っていうか、結局は
「自分に良い人が良い人」で
「自分にとって悪い人」は悪い人
なんですよ。
でも、そんな彼を私は嫌いではないし、
悪い人では決してないんですよ。
私もなんでもかんでも仕事をやらせようとした
女性職員から
「彼女は元々、総務・庶務・経理の契約で
来た人で、忙しい時は消費税があがるから
手伝ってくれって言われてこの仕事も覚えて
もらって、この席に座ってるんだから
あれもこれもさせたらむしろ契約違反に
なっちゃうよ。
仕事量も他の人より多くなるし、やることが
多岐にわたって覚えるのも大変だけど
彼女の代わりが誰も出来ないんだからさ」
って女性職員から守ってくれたんです。
Ｉさん、私がそれを知らないとでも思ってます？
ちゃんと見て知っているんですよ、私。
凄く感謝しています。
その仕事の１部はＡＭ：11時までに終わらせないと
ならないという時間に制約がある仕事なんです。
私にはとても無理で出来ない部分です。
何故なら庶務・経理・総務でその時間帯までに
やらなければならない仕事があるからです。
そんなIさんが３月末で退職するという。
「なんで？」って思った。
人が６月から減らされるとは聞いていました。
順番としては
� 〕�期派遣
�◆〔鬼�派遣
�� 直接雇用（派遣から直雇になった人）
�ぁ…樟楔柩僉閉蠻�退職から直雇になった人）
�ァー勸�の異動
だと思って居ました。
悲しかったです。
だって、今、私が座っている席のグループの仕事の
人達は、
いかに自分がサボるか
しか考えてないからです。
仕事出来ない派遣の子も、やろうとしない。
私には良い人なので、悪いという感覚は
余りないんですけど、仕事で関わる人は
２年居ていまだに初歩的な事を聞いてくるし、
仕事にかかわる時だけ挨拶して来て、
普段は知らん顔だったり。
掃除のおばさんを恫喝して問題になったりも
していますし・・・。
でも、私には仕事で関わることが無い分、
悪い人では無いんですよ。
でも、仕事を処理しようとしないのは確かで、
好きな仕事しかやらないんですね。
だから隣の仕事の方達から応援を貰う
羽目になるんですが、そうすると彼女も社員も
「大変なら応援を貰えばいい」
と思うんですね。
これじゃあ他の島の派遣社員から不満も出ますよ。
社員も私のグループに座っていながら
隣のグループの仕事をしているので、
そんなに仕事が溜まっててイライラしてＩさんを
攻めるなら（「応援貰えないんだから自分たちで
何とかしろ」とか言うんですよ）、自分が率先して
手伝えばいいんですよ、このグループに
座ってるんだからさ。
さらに、ジロジロ派遣の手伝いの子の様子を
窺っててキモイ。
私もされましたので、この間の事件と合わせて
面談で
「私は元々の契約が総務・庶務・経費が７割、
その他３割の契約になっています」
と言いましたので、ジロジロ見られなくなりました。
とはいえ３割って毎日がこの契約通りなわけでは
ありません。
元々
「消費税が上がるので、全員残業が続きますので
頼まれたらお手伝い出来るようにしてほしい」
と言われただけなんです。
契約上は何でもできるようにはなっていますが
そうしないとお手伝いが一切出来ないわけです。
契約違反になりますから。
Ｉさんがいつも悪者になって、頑張って仕事を
しているのに認められないのは本当に可哀想だと思う。
私は経営者じゃないから何にも出来ませんが、
本当に感謝しているし、可哀想です。
今は年金が６５歳からしか出ませんし、
直接雇用になる際に６５歳までの生活ビジョンは
考えていたと思いますから、これから支給になるまで
何をして過ごすことになるのか、心配です。
人に奉仕する仕事には向かない方ではありますから
介護などのアルバイトなどは無理ですし・・・。
本当はお食事に誘いたかったんですけど、
コロナで食事会等は会社でも禁止されていますので
出来ませんし・・・。
Ｉさんに聞いたら３/５を最後に来ないんだそう。
凄く寂しいです。
Ｉさん曰く、自分から退職したいと言ったわけじゃ
ないんだそう。
・・・え、クビ？？ それってクビぢゃん。
クビにする人他にいるだろうよ。
次長が変わってから大分厳しい人選になりました。
仕事ができない人は職員でもどんどん異動に
なっていますし。
心して仕事に取り組まないとなりませんね。
頑張れ、私！
ボス的な子はそれまでは朝、
挨拶をする子でしたが、
今ではすっかりシカトこいてます。
これ１つ見ても犯人が自分だと言っている
ようなものです。
全く子どもじみててバカみたいよね。
私のことに限らず派遣会社から色々注意されて
いたようです。
誰もがどの部署でも個人情報を扱う会社のため、
執務室内での無駄話や必要以上にウロウロ歩き回る
事は注意されます。
実際に名前は出しませんが朝礼で「無駄話が多い」とか、
「必要以上にあちこち歩き回る事はダメですよ」といった
注意がありました。
が、直りません。
恐らく「ぱんちゃんだってウロウロしてるぢゃねーか」
って思いがあるのかもしれませんが、
ぱんちゃんは仕事上ウロウロしておりますし、
統括面談でその話はしています。
彼女の仲間たちはこれから人を減らしていくと
上司からの面談（これは全員にありました）で言われて
戦々恐々でしょう。
それぞれが働く理由は様々ですから、人減らす中に
誰もが入りたくないですよね。
特に第一陣に。
子分の中にはすり寄って来る事はないにせよ、
手のひらを返したようにぱんちゃんに気を遣って来る
子もいます。
何事もなかったように平気で話しかけて来る子もいます。
ボス的な子はどう思っているのか判りませんが
まるで改まらないんですよね。
仕事を３件手に持って来て、そのまま自席で仕事するなら
問題ないんですが、途中、席の離れた子分の席へ
言っては旦那の悪口やイヤイヤ期の子どもたちの
むかついた話をしたりして自席に戻り、
仕事をしたかと思えば持ってきたその仕事を返しに
行った帰りにまた別の子分の所にわざわざ行って
文句言って帰って来る。
トイレが近いからしょっちゅう離席してますし、
むしろ本当に仕事してんの？って社員達は思いますよね。
それでも自分が正しいと思っているからなのか
全く態度が改まらないんですよ。
３月末で辞めるつもりだから自由にふるまっているのか？
（中にはそういう派遣社員っていますから）
ゆとり教育世代なので、自分中心的な考え方を
しちゃうのかもしれませんが、なんだかね・・・。
トイレで悪口や噂話ばかりしてるから、
掃除のおばちゃんからも睨まれています。
おばちゃんは会社が違うとはいえ、やっぱり
「それはここでする話じゃなくて
アフター・ファイブでする話でしょ」
って思うって言ってました。
だから最近ではおばちゃんが掃除に入るとそそくさと
トイレから逃げるように出て行くって教えてくれました。
掃除のおばちゃんはそれこそお掃除専門に仕事をして
いますから、庶務として給湯室や自分の階の
リフレッシュルームの掃除をしているぱんちゃんの
苦労は良く判かってくれています。
台布巾２枚洗うのですら他の階の子は右往左往して
バタバタしているというのに、ぱんちゃんの階は
本当にきれいにしていると良く褒めてくださる。
で。
おばちゃんとラインと電話番号を交換しました。（笑）
こうやってお年が離れた方でもお友達になるのは
楽しいです。
ガンバレ、私。
次長は要するに派遣会社の営業から
コンプライアンス室へぱんちゃんが
駆け込むと聞いて（どうも内容証明については
聞いてない様子）、ヤバイと思った模様。
本来はコンプライアンス室が出て来る話では
ないんです。
派遣の子が同じ派遣の子に対して
いけすかないから困らせちゃえ
レベルの話なので。
駆け込めば腰をあげないわけには行かないのですが
恐らくは会社側から次長・所長に
「そっちで解決しなさいよ」
と丸投げされる話なんです。
ただ、ぱんちゃんが要求したのは
皆の前での公開謝罪をすること
でしたので、拗れる話なのです。
次長は「本来は大したことじゃない」と言いますが
本人にとっては大したことなんです。
例えば、
「ねぇねぇ、知ってる？
ぱんちゃんってさ、仕事抜け出して
その辺歩いている人５０人くらい
切り殺してきたんだって！」
って言えば信じる人はそういないでしょう。
けれども
「ねぇねぇ、知ってる？
ぱんちゃんってさ、仕事中に居眠り
してたんだってよ」
っていうデマを言われたら大概は
そうなの？
ってなるでしょう。
実際はそんな言いがかりではないんですが、
この程度のレベルの話です。
社員は信じないかもしれませんが、
派遣の子は信じますよ。
会社側は言いがかりをつけた子の名前は伏せて
いわゆる守らなければなりませんが、
ぱんちゃんもまた戦う姿勢でおりましたので。
このままでは名前を伏せるも何も
公開謝罪を要求しているんだから
顔出しになるわけで。
それこそコンプライアンス室から次長たちが
「お前らナニやってんだ？」
になるんですよ。
汚点になりますよね。
そもそも次長がそんなくだらない事を
派遣会社の営業に話して面談させる必要ある？
本人のぱんちゃんに直接確認すれば済む話では
いいじゃないですかね？
内容証明を弁護士事務所から送付という形を取れば
会社も放置はできませんし、なにより場外乱闘よろしく
裁判所で戦いましょうね・・・と。
ある意味相手への脅しでもあります。
個人では何も出来ないくせに群れると気が大きくなって
誰かが言ったことを真に受けて見てもいない癖に
「じゃあ私も言うね」
っていう変な仲間意識からあることないこと
アンケートに名指しで書いたり、統括との面談で
話したわけだから、これは許せません。
口は災いの元、証拠もないのに触れ回る事が
どんな目になるのかを大人なんだから判って
頂かないと。
っていうか、そんなの親から躾けられている
筈なんだけど？
そのうちのボス的な子は以前「保育士」
だったんですよ。
信じらんねぇ！！
子どもも２人いる親でもあるのに、
あんた頭大丈夫？と聞いてみたくなります。
元々の言い出しっぺは別の課から移動してきた
派遣の子で、その課では虐めは横行していました。
仕事ができる分、上司も手を焼いていましたが
やられてた子達はトイレや給湯室、リフレッシュルームで
泣いていたのを見たことがあります。
また社員も強い人がいるのでこれまたたちが悪いわけです。
そんなところから来た子達が含まれているので、
泣いて辞める・・・
落ち込む
もしくはしょげる・・・
など、見て楽しむ材料が出来た・・・という
思いでいたでしょう。
そういえば、ぱんちゃんの事をジロジロ見るように
なりましたし、噂は広まっていて、それまで仲良かった
子達もよそよそしくなりました。
けっ＝３
そんなことで負けるもんかい。
１０倍返しで仕返しをして御覧に入れますよ。
ってことで次長には
「人が信じやすいくだらない噂を放置するわけには
いきませんから」
と伝えました。
そしていくつか言われているくだらない噂のうち、
１つは証拠を見せました。
そして
「噂を打ち消すのと同時に本人たちには
恥をかいて頂かなければ、人を変え、
また誰かを陥れるでしょう。
ここでお灸を据えないとなりません。」
とも話しました。
次長からは
「今回は私に免じて振り上げたこぶしを
下してくれないか」
と話がありました。
いや、謝るのは次長じゃないですよ？
そして。
この先どう対応するのか見させて頂くことに
しました。
次にやったら一切妥協はしません。
それこそ裁判所で会いましょう。
賞罰付けて頂きましょうね。
因みに精神的苦痛・名誉棄損という名目で
慰謝料もたっぷり頂きますよ。
因みにやったのは５名。
名前は伏せていましたが、カマ掛けたら
次長がペロリとヒントを話しました。
やはり・・・
と、思いました。
１月に派遣会社が来ることは滅多に無いので、
ヤツらはぱんちゃんが注意されて落ち込んでいると
ばかり思っていたようで、様子をうかがって
あれやこれや噂してほくそ笑んでいたようですが、
どっこい、自分の首が危うくなって来たのです。
何故なら次長が
「和を乱す者は次の更新を終了する方向で
考えないとならないから」
とぱんちゃんに言ったのです。
それから近日中に奴らのグループの子分的存在が
手のひらを反すようになりました。
これといって目立ってはやりませんが（ボスに
知られたくないのでしょう）、それぞれ皆
仕事をしているのはそれなりに理由があります。
子どもの学費や塾代などでお金がかかるから
働いて家計を助けようとする人もいますし、
このコロナ禍で首を切られたら年齢的にも
仕事的にも次は中々見つからないでしょう。
ブラック企業ならあるかもしれませんが。
また、ほかの課の子分もどうなっているのか
知りたくて
「ぱんちゃん、このところ顔色が悪いけど
元気ないね、どうしたの？」
とかいって探りを入れて来ました。
ばかだね。。。ほんと。
ただ、そのあと、グループの子達には自分の
派遣会社の営業から注意がありました。
元々会社のルールを守らないのでそれも含めての
注意があったのだろうと思いますが。
その中に、今回の件で
「ぱんちゃんが公開謝罪を要求していて
コンプライアンス室を巻き込む予定だ」
と話が出たようですね。
「証拠もないのに示し合わせてやりこめようと
したことが返って返り討ちに遭い、自分の首を
絞める事になりますよ。」
とでも言われたのでしょう。
こんな馬鹿らしい嫌がらせに負けるもんかい！
伊達に長らく派遣で働いて来たわけじゃないわいっ！
舐めんなよ、お前ら！（￣皿￣）凸
そのあと、奴らはなんだか周りと
ワタワタしてましたよ。
喧嘩売った相手、間違えたと思ったんでしょう。
つづく
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