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■ 死ね死ね団
っていうか、忙しすぎ。土日が。（え）
もう7月はまるまる埋まってしまったし
8月頭は平日休日含め予定いっぱい。
なのに、超今更
「（辞めるのを）ﾁｮｯﾄ考えてくれないか」
死ーね♪（相葉不二の「ダーメ♪」口調で）
とは、口に出しませんよ？オトナですものホホホ。
でも凄い久々に接客笑顔を駆使して答えておきました。
「お時間いただいてもいいですが、ご期待には添えないと思います」
（極上の微笑)←大ちゃんに学んでみた
頭悪っ！！あーもうホントムカつきます。
しかも社長と経営企画部長（なぜ？）に時間差攻撃。
「新人の子が可愛そうだと思わないのか」
『なので、遠くから見守ってます(ニッコリ）』
「モチベーションをあげる事をなんでも考えてやる」
『うーん、ないですね(ニッコリ）』
「君がいなくなると確実に事業が回らないんですよ」
『そうですねー(ニッコリ)』
私ってばオ・ト・ナ（はぁと）
何よりかにより一番腹立ったのは、人を辞めさせてるくせに
難癖つけて「私がやめさせたわけじゃなくて、みんな自主的に辞めた」
とか一人一人説明されたのが一番煮えくり返りました。
常套手段ですけどね。でもムカつく。
とはいえ、コトは結構でかくなってるらしく
私と上の人が辞めるのが親会社でスゴイ問題になってて
まあ、いわゆる政治的会社経営のツボになってるみたい。
だから意味なく引き止めに会うんですなコレ。
ああいやだ。もうそんなのに巻き込まれるのも真っ平ゴメンなんです。
そんな感じで、水面下ではもう色々動いています。
転職活動を始めて、やっとなんか前向きになれましたよ…ふう。
2006年07月07日(金)
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