| 2004年03月30日(火) |
採用人数２名希望。書類選考の結果、３名までになってます。 |
午後から雨が降る。せっかく咲いた桜には受難の雨である。今年の東京の桜は散々なかんじ。
職安で例のメンテナンス業務の会社から、まだ何の連絡もないことを知らされる。先週いっぱいまで待ってみたが、さすがの職安も我慢の限界の様子で担当者に電話を入れるという。…今までこんなに我慢したんだから、あまり向こうを刺激しないでくれと頼む。
「分かってます。せっかく３名だけ残っているんですから、それとなく聞いてみますから」
そうなのだ。書類審査の関係なのか、現在、不採用の連絡のない人というのは、自分を含めて三名という。ちなみに今回の募集は２名というから、これは今ままでヤキモキさせられたぶん、どうしても期待してしまう。
しか〜し、いきなり職安職員の口からは信じられない言葉が！
「あ、もしもし。こちら大森職業安定所なのですが、そちらで募集されている求人の件で○○さんという３７歳の男性が、まだ選考に残っているのに合否の結果が一ヶ月も経過しているのに出てないということで、心配なさって今、お見えになっているんですよ…」
確か、前にもこんな思いをしたことがあるのだが、ここまでハッキリ個人の名前を相手に告げないでもいいではないか。これが原因で印象悪くして、残りの２名に決定したら一生、恨むぞ。
保留音になったので、職安職員がこちらにボソボソと囁く。「採否の決定が３日後になってるんですもんね。いくら何でも面接して一ヶ月も待たせたらいけませんよね」
…いえ、面接してないんですよ。そこまでの書類選考でここまになってるってことで今まで我慢してきたんですけど。
しばらく待ったが、担当者の居所がハッキリしないという理由で連絡がとれない（らしい）。他に現状のわかる人はいないかと粘ってくれたのだが、「分からない」の一点張りで話にもならないという。それでは、いつ担当者と連絡をとれるのかというと、それもわからないという。…立派な会社ですこと。
ってことで職安からファックスを入れるので、誠意ある回答をお願いしますということになった。採用２名なのに、なんで（今現在）３名に絞らなければいけないのだろうか。面接しないでいきなり雇用などという話は聞いたことがない。
だって、今回の募集はメンテナンス員にしては珍しく『未経験』でも可ということなのだから。なんかあまりにも妙な話なので、少し調べてもらうとどうしても�螢�リスタルメンテナンスの『クリスタル』という部分に引っかかる。去年末も同じように散々、結果を伝えないで職安から連絡があった途端に募集打ち切り、不採用決定というのがあった。今回は、だいぶ前に募集を締め切り、応募した中からチョコチョコと人の数が変化しているので何かしらの選考はやってるはずなのだが…。
「じゃあ、今日か明日にフッァクスを入れますので、返事は…向こうさんの都合もあるでしょうから、来週にでも結果を聞きに来てください」ということになった。正直、キレかけている。
歯を食いしばり続けていたからか？左下の奥歯の何かが取れたような感じが続いていたので、歯医者に行く。簡単な処置で終わると思ったが、油断大敵で想像してたよりもガリガリやられ、その夜は物を噛むと痛かった。サラダ菜でも痛かった。そんな様子を見て子供が心配してくれた。この子は、本当に人が痛がってたりすると、過剰なくらいに同情してくれる。時には他人のために涙まで流す。男の子なんだから、と思う反面、テレビゲーム漬けにしてないので感情のある子だなと思う。
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