おーいーASKA捕まっちまったよー。漠然と悲しいよー。

そんなにチャゲアスのファンというわけではないけど
私が好きなアーティストと関わりが深いし、
ラジオでも結構ゲストで来ていたり人柄を知ってる分…。
CHAGEのラジオもほぼ毎週聴いてるし（有吉の後番組なので）

KANさんなんて
「ASKAさんとTRICERATOPSは友達というよりファン」
と公言してるし、
私も「はじまりはいつも雨」を聴いて感動したし
今更ながらベストアルバムを聴いて大人のJ-POPだな〜としんみりしたり。

CD回収とかなるのかなぁ…でも岡村靖幸のことを思えば
本人次第で復活できるんだから深刻にならなくてもいいかなと思ったり。
あぁ、本人の否定が真実であることを祈るしか無いよ。はぁ。

仕事は相変わらずOJT中。
幸いなのが佐藤二朗似の先輩と結構ウマが合うということかな。
仕事を教えてもらっててもこれといったストレスを感じない。
偉そうなことを言わないからかな。

なんだけど、私達IT係の自社のリーダーがいまして、
その人が前々から合わなくて時々うんざりする。

ロンゲのネタが全面に出てて日記に書くことはなかったものの、
この人も一言一言細かくてうるさいなぁって思う。
しゃべり方がネチネチしてて正直リーダー向きじゃない気がする。
ちいせぇなぁと時々思う。
（私が大雑把すぎると思うんだけど）

例の年末の膀胱炎、体調不良で仕事もろくにこなせない状況で
休暇届とか早退届とか提出を忘れがちで我ながら落ち込んでるところに
わざわざ追い打ちをかけるように注意してきたりして
ロンゲのことも相まって本当に辞めてやろうかと思ったぐらい。
（結局別の人と仕事で絡むことで気がおさまってしまったけど）

目の上のたんこぶって、こういうことを言うんだと思う。
質問ひとつにしても迂闊なこと訊きたくないタイプというか。
Aの質問したらBのことまで追及されそうな感じ。

この人と仕事の話をすると不思議なぐらい落ち込む。
何かにつけて「オレは別にいいんだよ。困るのはミウさんだからさ〜」という言い方をする。
私、仕事で困っても基本的に「なるようになるさ」としか思わな無いし、
その時困っても実際何とかなってるから別にいいんだけど…。
解決法を考える頭さえあればどうとでもなると思ってるし。

二郎先輩に仕事の話で仕事混じりに愚痴ったら
「リーダーは理屈で攻めてくタイプだから、
　感覚で攻めるミウさんとは正反対だからね」
なんて言われた。
あなただって感覚タイプのくせに（笑）

まぁ、仕事のやり方は人それぞれだから仕方ないとして
時々”男の嫉妬”みたいなものを感じるんだよね。
二郎が私の教育係になったことも正直良く思ってないと思う。
リーダーは俺なのに、みたいに感じてると思う。

以前、都合で会議に出席できないので、書記当番を変わってもらおうと
次回の書記当番とやりとりして快諾してもらったんだけど
リーダーに欠席の話をしたときに「それじゃ当番の意味が無い（？）」と
グチグチ言いだし「（交代した人に）俺から話きいてみる」と言ったり。
当事者同士で話は済んでるし、たかだか書記でそこまで気にすることじゃないというか、
意味が無いという意味がわかんないわ。

後々「リーダーの俺を通さずに勝手に交代しやがって」
という意味だったんだろうと思いに至ったわけですが。

二郎がお休みの日に見計らってか
「仕事の引継ぎ本当に大丈夫なの？
　ちゃんと全部引継ぎ予定立てられてるの？
　マニュアル読んで全部理解出来てるの？
　そもそもマニュアルとかどこにあるか全部わかってるの？
　二郎さんは楽天的に考えてるかもしれないけど
　絶対あとでアレどうやるの？ってなると思うよ。
　後々困るのはミウさんなんだからさー。本当に大丈夫なの？」
と、部署までやってきたわ…。（文字で見てもうるせぇ…）

一応リーダーだし自分に責任があるからだとは思うけど
肝心の親切心のようなおせっかいが感じられないんだなぁ。。。
ただたんに先輩風吹かせたり、やたら追い込む感じっつーか。
なのに最終的に「俺はいいんだけど」と逃げっぽい姿勢を見せる。

普通に心配してくれてる時もあるんだけど、
いちいちリーダー風吹かせてネチネチいうのやめて欲しいわ。

ネチネチ言っても私には通じないから時間の無駄よ…。
感覚人間だから途中で話聞いてないし…（爆）

日記書いてたら眠くなってきたので昼寝しまっする。