ストレスのせいだと思うけど腹痛でおやすみしたわよ。
夜中に痛くて目が覚めてしまったわ。

下腹部が妙な痛みがあるのでネットで検索したら
子宮の病気だの、右部分の方がより痛いので更に検索したら虫垂炎だとか
色々驚かされながら明け方を待ったわよ。
横になっても起き上がっても辛くてこのままでは病院にも行けないと思って
とりあえずの鎮痛剤を飲んでやっとこさ和らいだわけですが。

流行性の胃腸炎との診断だったけど右下腹部の激痛は何？
押すと全身に響く痛さがあるんですけど。虫垂はもう無いぜ。
となると、憩室炎再発か…。あぁ。入院か、手術か…。勘弁だ。

で、お休みの連絡をリーダーに入れたんですけど、
そもそも腹痛の原因（ストレス）ってリーダみたいなもんじゃないですか。
その相手に休みを伝えるってどうなのよ。

昨日の途中作業があったので電話口で伝えたんだけど
思いの外つっこみが長くて病人なんだから切らせてよと思いながら喋ってたら
前日に対応していた内容が間違ってたみたいで
電話口でも説教かまされたよ。
病人相手にくどくど言われても明日は覚えてねぇわ。
今回のことはマジで腹たったわ。弱ってる人間捕まえて…。

この人、こういうところがあるのよね…。
前にも原因不明の体調不良（膀胱炎）で朦朧としていて
早退届を出しに行ったんだけど記入事項が間違ってるから再提出と言われ、
同じ部署で同じフロアにいればすぐ出すんだけど全然違うので
書きなおして帰りがけに出そうと思ったけど忘れてたんだけど。
だって、そもそも朦朧としているから早退するんだもの。

それを次の日出社したらメールでガチガチの注意メール送ってきて。
届けが出てませんがどうなってますか今後気をつけてください、みたいな。

この時、結局病気の原因がわからず一杯一杯の時だったので
もう本当に辞めてやろうと思ったっけ…。ロンゲのこともあったし。
ほんと、今回もやめてやりてぇわ。

このままリーダーが自分の上司だと思うと辛くてしょうがない。
せめて別の管轄のＩＴ係になりたい。
女性リーダーの管轄希望。
っていうか、男でもリーダは特別だと思うけどな。。。
ロンゲと接すると腹が立つだけでかえって仕事メラメラしちゃうけど
リーダーの場合はただ落ち込むだけなのね。余計やる気なくす感じ。

まぁ、折を見てお局姉さんに相談するかな。
そもそも休みの連絡って、女にしたい。。。
だって下の話の場合、男に言えないじゃん。
膀胱炎だって下といえば下でしょ？
私は生理痛で休むことはないけど、
男に「生理痛が酷いので休みます」っていえるか？言わねぇだろ。
世の中のOLってどうしてるんだろ？
体調が悪いので…って濁してるのかな…。

とりあえず、治るのかこの腹痛…。