月曜日に胎位確認があるため、休暇の申請をしました。
毎回健診時に休暇申請するのですが、とても気がひけます。
赤ちゃんの成長を確認するためには必要なことですが、本当に申し訳ない気持ちになります。
母としてのわたしは、確実に成長する赤ちゃんの様子を見るのが楽しみですが、職場で働く一個人としては、他にかける負担を思って押しつぶされそうになります。

来年度以降の異動に関する調査書類も提出日だったのですが、これも悩みました。
来年度・・・といっても復帰予定が１１月ですから、ほとんど働かないことになります。そして再来年度に異動となりますが、乳児をかかえてどこまで自分が働けるのか分からないため、不安です。
順調に働ければいいですが、そうではなく、休暇ばかりを取るようになってしまったら、自分は職場にとって「お荷物」以外の何者でもなくなる・・・そんな不安です。
もしそうなったとしても、赤ちゃんのことを放ってまで仕事をしたいとは思っていません。
ぎりぎりの判断ですが、そうならないように頑張りたいと思います。
でも頑張りすぎて自分が潰れやしないか・・・次から次へと不安がわき出てきます。
今からそんなことを言っていても杞憂ですよね。
分かっていても、不安を拭えません。
職場復帰後、笑っていたいです。

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