いろいろ大企業的カルチャーショック。

積み立てや保険や確定拠出年金の団体扱いなど、
お金関係の福利厚生がしっかりしてますなあ。

人事部は、新しい社員を配属するときに、
親族がいない部署を選ぶように気を使うんだって。

食堂は時差式。食べ終わったあとお盆ごとセンサーの上に乗っけて社員証を当てると自動清算して給料天引き。

給料を最大３つの銀行口座に分けて振り込めるんだって。僕は１箇所にお金が集まっているのが好きだから利用しないけど・・

デンソーやトヨタには国民の休日っていうものが原則ないんだって。

Hotmailにアクセスしてみたら、プロキシサーバから「業務に関係ないだろ」と警告ページが返ってきた・・こういうのは厳しいのね。

フレックスを使えない人は定時に１分でも遅れると遅刻扱い。こういうのも厳しいのね。

上着置き部屋。多すぎるよ。紳士服の青木じゃあるまいし。

オフィス広いよ。このTFTモニターは快適だよ。11階の窓からの眺めはいいよ。