昨日の仕事は楽しかった。
一緒に仕事をしたのが、数店舗を統括する店長さんと営業担当のひとだったので、
いろいろ教えてもらえて大変勉強になった。
キャリア１３年とかのひとたちだったしなあ。
刺激になる仕事は楽しい。

勤務先の店舗は、現在わたしと入社１年目の社員さんしかおらず、
正直言って仕事を教えてもらえていない感じがする。
基本的なことは大体できるようにはなったけれど、
やったこのない仕事はやらせてもらえないので、
そこから全く成長しない。
たかだかパートの分際で「その仕事やたったことないのでやらせてください！」
と言いたくもないし（そこまで熱血漢じゃないから）。
「何か手伝いましょうか？？」と言ったところで「大丈夫です」と言われちゃうので
もう何も言わないことにした。
たぶん、社員さん自身も１年目で人に教えるまで消化できていないのだろうから、
自分で仕事を片付けるのが精一杯なんだと思う。
それは仕方がないと思うんだけれど。

社員さんが休みの日に店舗指導のひとが見えて、いろいろ指摘してくれたのに、
次の日それを報告したらあからさまに嫌な顔をされて
「あの人の言っていることは真に受けないほうがいい」とか
「本当ウザイ〜」
とか言うので、全部報告する気が失せた。
結局指摘されたことは何も変える気がないようだし。
もうわたしは知らん。

ちょっと投げやりになっていたときに偉い人と仕事ができて
「この店はいろいろ変えていかないとね！」と力強い言葉をいただいて
「はい！頑張ります！！」という気持ちになった。
報告する気が失せた、ということはちらっと言っておいたので、
なんらかの変化があるといいなあ。

今日も偉い店長さんと営業担当さんが仕事に行っているはずだから、
いろいろと言ってくれているんじゃないかなあ。

それでも何も変わらないんだったら、わたしは仕事を辞めるよ・・・。