来月からサポートする部署が増えるぜよ。

最初は一気に任せるのは大変だろうということで
半フロアだったんだけど、来月から全フロアっちゅうことでして。

未だに今の部署だけですら毎日あわただしく去っていくのに
まだサポート対象が増えるなんてやっていけるのか。
まったくもってやってく自信がないんですけど。

その部署は元々二朗先輩がサポートしていた部署なので
引き続き彼から教えてもらいつつ引継ぎするので安心なのだけど
既に今の段階でイッパイイッパイの私に
「いいよ、何かあったら俺が全部尻拭いするから」と言ってくれた。

おぉ〜頼もしい。
堤真一みたいなルックスだったら一発で惚れてるところだ（失礼）

こんな先輩に巡り会えるとは1年前は思ってなかったぜ。
ロンゲにも爪の垢を煎じて飲ませたいぜ。

なんつっても
偉そうなところや説教臭さががないことがいい。
つくづく思った。
いくらルックル良くてもカッコつけてる奴と
いくら仕事ができても頭が良くても偉そうな奴が
一番キライなんだろうなと。

あと、冗談が通じるところがいいわな。
私が忘れても「ミウさんは３回言わないとダメだな〜」と笑ってくれるので救われる。
ほんと、佐藤二朗じゃなくて堤真一なら確実に惚れるところだ（失礼）

で、IT部門の女性の上長に挨拶がてら帰りがけに会ったんだけど
「みんな、噂してるんですよ」と。

へ？何が？と思ったら
「相手がミウさんだからなのか、
　最近、二朗さんが凄く張り切ってて、みんなにも親切してくれるって。」

え、元々仕事に熱い人なんじゃないのか？
それか、単純に後輩ができてやる気になってるだけでは。

それが年下の女相手だから
多少の見栄で普段以上にやる気が出たとしても
男という生き物のごくごく自然の性だと思うんだけど。
（女にいいとこ見せないような男はダメだぜ）

っていうか、そんな噂すんなよな…。
女ども、暇だのぅ。
そんな話きいたら逆に意識しちゃうじゃないか。
まぁ、だからといって二朗パイセンに惚れるということはないと思うが。。。

悲しいかな、相手が年上となると
自分の年齢的に仕方ないがオジサンにしか見えないのだよ。
ウマが合っても恋愛対象にはならない。ライブ友達に同じ。。。

っていうか二朗は普通に妻子がいた気がするが。
気がするっていうか、いると思い込んでたんだけど違うのか？

惚れるということはないまでも
女扱いされて悪い気はしないですよ。勿論。
男のパイセンと一緒に仕事して噂になるだけマシというか、
男と噂にもならない色気のない女よりはマシというか。。。

あぁ…秦君みたいな人いないかしら。
恋の対象に見れる人がいないかしら。

今度の部署は、若い人が比較的に多くてイケメンっぽいのもいるんだけど
若すぎて息子みたいに見えてしまうんだ。。。

つらいぜ、妙齢。

相変わらず先輩に教えてもらいながら仕事してますよ。

まともに口聞いたの初めてな先輩と言えども
今の会社も３年いますのでヘラヘラ大全開で
ペラペラ喋りながら教えてもらうので
教えてもらったこと聞いたこと全然覚えてないという毎日（笑）

まー呆れられること呆れられること（爆）

あと、私の性格というか性質の問題なんだけど
人と一緒だと気がそぞろになるというか、気が散るみたい。

人と見に行った映画やライブに限って記憶が薄い、
それと同じ現象だと思う…。
やっぱり自分ひとりで集中しないとダメなタイプなんだろうな〜。

せめてごく普通にの初対面の人だったら
「二度同じ事聞けない」と思って私語も挟まずメモしまくって
合間に自分用にマニュアル作って必死で覚えるんだけど
それが身内となるとあとで聞きゃいいかーみたいな体たらくぶりです。

教えてもらうメインよりも
それ以外にパソコンのセッティングとかやらなきゃいけない仕事もあるから
教えてもらったことをまとめる前に新しい仕事が舞い込んでくるから
その仕事をこなすと内容吹っ飛んじゃう、って感じなんだけどさ。

いやいや、そろそろ本気出さないと
今まで築きあげる株が下がっちゃうわ〜。
そもそもリーダーにも「話聞いてるようで聞いてない」と言われてるし。

３年も続いた経験が無いので無意識だったけど
大分緊張感というものが無くなってるよな。
でも、みんなはこれが普通なんだよね。

昔勤めてた職場の４０歳の女性が
仕事中に大声でゲラゲラ笑ったり、書類を放り投げたり
話しかけると「あぁ？」と野郎のような態度を取ってたけど
まぁ、そうなるもの無理は無いよなぁ〜と。

とはいっても、
職場自体はかなりのアウェーなので新人同様ですがね。
２週間経った今もフロアをうろうろしてると
おっさんに「誰この人？」という顔で見られるときあるわ。

まだ２週間だし！まいっか！（反省なし）

お気楽気分とは反面、また肌の炎症が酷い。
それなりに気を使って疲れてるせいかまた脂漏性皮膚炎かも…。
頭皮がべたついてフケやかさぶた出来てきてる…。
ストレスに対抗するエネルギーが歳とともに減ってるわ。。。

おーいーASKA捕まっちまったよー。漠然と悲しいよー。

そんなにチャゲアスのファンというわけではないけど
私が好きなアーティストと関わりが深いし、
ラジオでも結構ゲストで来ていたり人柄を知ってる分…。
CHAGEのラジオもほぼ毎週聴いてるし（有吉の後番組なので）

KANさんなんて
「ASKAさんとTRICERATOPSは友達というよりファン」
と公言してるし、
私も「はじまりはいつも雨」を聴いて感動したし
今更ながらベストアルバムを聴いて大人のJ-POPだな〜としんみりしたり。

CD回収とかなるのかなぁ…でも岡村靖幸のことを思えば
本人次第で復活できるんだから深刻にならなくてもいいかなと思ったり。
あぁ、本人の否定が真実であることを祈るしか無いよ。はぁ。

仕事は相変わらずOJT中。
幸いなのが佐藤二朗似の先輩と結構ウマが合うということかな。
仕事を教えてもらっててもこれといったストレスを感じない。
偉そうなことを言わないからかな。

なんだけど、私達IT係の自社のリーダーがいまして、
その人が前々から合わなくて時々うんざりする。

ロンゲのネタが全面に出てて日記に書くことはなかったものの、
この人も一言一言細かくてうるさいなぁって思う。
しゃべり方がネチネチしてて正直リーダー向きじゃない気がする。
ちいせぇなぁと時々思う。
（私が大雑把すぎると思うんだけど）

例の年末の膀胱炎、体調不良で仕事もろくにこなせない状況で
休暇届とか早退届とか提出を忘れがちで我ながら落ち込んでるところに
わざわざ追い打ちをかけるように注意してきたりして
ロンゲのことも相まって本当に辞めてやろうかと思ったぐらい。
（結局別の人と仕事で絡むことで気がおさまってしまったけど）

目の上のたんこぶって、こういうことを言うんだと思う。
質問ひとつにしても迂闊なこと訊きたくないタイプというか。
Aの質問したらBのことまで追及されそうな感じ。

この人と仕事の話をすると不思議なぐらい落ち込む。
何かにつけて「オレは別にいいんだよ。困るのはミウさんだからさ〜」という言い方をする。
私、仕事で困っても基本的に「なるようになるさ」としか思わな無いし、
その時困っても実際何とかなってるから別にいいんだけど…。
解決法を考える頭さえあればどうとでもなると思ってるし。

二郎先輩に仕事の話で仕事混じりに愚痴ったら
「リーダーは理屈で攻めてくタイプだから、
　感覚で攻めるミウさんとは正反対だからね」
なんて言われた。
あなただって感覚タイプのくせに（笑）

まぁ、仕事のやり方は人それぞれだから仕方ないとして
時々”男の嫉妬”みたいなものを感じるんだよね。
二郎が私の教育係になったことも正直良く思ってないと思う。
リーダーは俺なのに、みたいに感じてると思う。

以前、都合で会議に出席できないので、書記当番を変わってもらおうと
次回の書記当番とやりとりして快諾してもらったんだけど
リーダーに欠席の話をしたときに「それじゃ当番の意味が無い（？）」と
グチグチ言いだし「（交代した人に）俺から話きいてみる」と言ったり。
当事者同士で話は済んでるし、たかだか書記でそこまで気にすることじゃないというか、
意味が無いという意味がわかんないわ。

後々「リーダーの俺を通さずに勝手に交代しやがって」
という意味だったんだろうと思いに至ったわけですが。

二郎がお休みの日に見計らってか
「仕事の引継ぎ本当に大丈夫なの？
　ちゃんと全部引継ぎ予定立てられてるの？
　マニュアル読んで全部理解出来てるの？
　そもそもマニュアルとかどこにあるか全部わかってるの？
　二郎さんは楽天的に考えてるかもしれないけど
　絶対あとでアレどうやるの？ってなると思うよ。
　後々困るのはミウさんなんだからさー。本当に大丈夫なの？」
と、部署までやってきたわ…。（文字で見てもうるせぇ…）

一応リーダーだし自分に責任があるからだとは思うけど
肝心の親切心のようなおせっかいが感じられないんだなぁ。。。
ただたんに先輩風吹かせたり、やたら追い込む感じっつーか。
なのに最終的に「俺はいいんだけど」と逃げっぽい姿勢を見せる。

普通に心配してくれてる時もあるんだけど、
いちいちリーダー風吹かせてネチネチいうのやめて欲しいわ。

ネチネチ言っても私には通じないから時間の無駄よ…。
感覚人間だから途中で話聞いてないし…（爆）

日記書いてたら眠くなってきたので昼寝しまっする。