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■ 完全歩合制
どうして姜くんはあんなにカッコいいのか。（OL銭道参照）
大部屋オフィス（私のオフィスの隣）のK田リーダーは
あのK田店長（漢字一緒）にそっくりなのだ！
思わず「兄弟！？」とか思ったんだけど
K田店長には年の離れた弟（多分今は大学生くらい）しかいないはず。
あるんだなぁー、他人の空似。
日本人と欧米人の違いを今日はちょこっと挙げてみよう。
例えば「夢」。
国語辞典で「夢」を調べると否定的な表現が多く、主に「儚いもの」と
書かれているんだけど、欧米の辞書で「dream」と調べると
「叶えるもの」って書かれていたり。
基本的に日本人はネガティブな考え方の人が多くて、
何よりもまわりの人たちと同じでないと不安になってしまう
なんだかなーな人種。欧米人は対極的で、ポジティブな考え方の人が多く
まわりと一緒よりは秀でていたほうがいい、っていう
個人の力を出し切る人種…らしい。
今の会社に入るとき、研修でこう言われたの。
「皆さんは固定給っていうのを、安定した収入が得られて良いって
考えているのかな？だとしたら、ちょっとこの会社には馴染めないかも。
例えば普通の会社は月給20万だとするよね？そしたら、歩合制でない限りは
どれだけ頑張っても頑張らなくても20万円なんだよね。
何が言いたいかっていうと、初めからあなたの価値はひと月20万円です
って言われてるのと同じ事なんだよ、ってこと。
うちは頑張ったら頑張った分だけ稼げるし、その割合が大きい会社なの。
自分の価値は自分で決める。みんな、頑張ろうね！」
さすが英会話を扱う会社なだけあって考え方がめっちゃ欧米。
そしてマネージャーもあちらの方並みに太っ腹。（そのままの意味で）
会社に馴染むとあぁなってしまうのだろうか…。（先行き不安）
2003年06月07日(土)
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