何日か前の、朝日新聞に載っていたのだが、今年の春闘では、パート職員の賃上げを要求する、とのこと。

asahi.com「連合、初のパート統一賃上げ要求　時間給１％か１０円超」

職場にもよるのだろうが、実際の仕事の内容が、正社員と変わらない場合では、正社員がもらっているくらいの金額を、パートの時給に換算して、支払うのが正当なのではないかとも書かれていたように思う。これにより、企業が正社員を雇用せずパートやアルバイトなどを雇用して同じような仕事をさせている、正社員の雇用を抑制している原因の一つ、パートやアルバイトなとを正社員より低い賃金で雇用して、またなおかつ不安定な身分に置いているパート、アルバイトなどの身分価値をもう少し高めようというもの。

そして、春闘で最終的に目指すものは、今減ってきている正社員を増やす事である。

時間などの自由が利くからと、パートなどを選んでいる人もいるが、正社員になれなかったから、パートやアルバイトで働く人もいる訳である。内容が同じならいつまでもパートやアルバイトでなく、正社員として認めること、これには私も同感である。

これも何日か前の朝日新聞に載っていた記事であるが、アルバイトとして何年も働いてきて、新入社員の研修もしていた女性が、研修をしていた男性社員が、その後、その職場に上司として来た、という話があった。アルバイトなんだから、そういう扱いでもいい、という会社上層部の考えなのか。新入社員の研修までさせるんだから、相当仕事も出来る人なんだろう。正社員にしないのは？アルバイトでも、仕事のできる人は役職につけるようにするべきでは？そんなことも書いてあったように思う。

妹の勤める職場は、正社員で働くのが基本の職場だ。ただ、仕事が大変だからか、昇給もそんなにないからか、正確なところは定かではないが、職員の入れ替わりは多い。一番の問題は、残業が多いところだろうか。女性がほとんどの職場だが、残業が多い為か、独身か、離婚して女手１つになっている人かのどちらか、だという。ダンナ、子供がいて働いている人は、一人しかいないんだとか。妹も離婚してから就職したクチだ。

正社員でなかなか就職できないから、よかったな、と就職が決まった時はそう思ったが、残業が多いというのは、あまりよくないなあと思った。女手一つで子供を育てる上で、それでは、大変だろう。今は、離婚してから、実家へ身を寄せていて、私の父親が、夕飯を作ったり保育園の送り迎えをしたりしている。

仕事をするとは、どういう働き方をするにしても大変なこと。私の父は、私に子供がいるんだから、早く帰らしてもらえ、という事を言っていた。パートで働いていた母親が仕事の愚痴を少しでも言うと、そんなに嫌ならやめたらいいんだ、と簡単に言っていた。

私の父親は、今考えると、私のダンナの２倍くらいは給料をもらっていた。それで、母親が働かなくてもやっていけるだけは十分にもらっていたのだ。我が家の場合はそうではない。私のダンナの給料はそんなに多くはない。私が今くらいの給料を貰って、やっと、私の父親が、昔貰っていた給料くらいだ。その事は、何度話しても、父親にも、母親にも理解してもらえなかった。父親だけの給料でやりくりしている人も大勢いるんだから、仕事が大変なら辞めて家にいたらいい、と言われた。

それで一番困るのは、今払っている家のローンだ。今のダンナだけの給料では、とてもローンを払って生活など出来ない。マイホームはダンナの夢だったから・・。ちょっと無理して建てた感はあるけどね。

誰も私に楽させてはくれないなあと思う毎日だが・・。こんな毎日続けていいことあるんだろうか、将来。先のことは考えてもわからないから、今出来る事を精一杯やっているだけである。

ライム ｜MAIL

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