今の会社はとことん人の出入りが激しい。

私の在籍するチームと隣のチーム、合わせて２５人程度。
私が入って約１ヶ月過ぎたが、そのうち４人が既に退社した。
部署全体でみたら、もう１０人くらい替わってる。

それでなぜか最近、中年男性が派遣で入ってくる。
先々週あたりに派遣されてきた４０歳くらいの派遣男性。１週間で消えた。
そして今日。新しく２人の男性が派遣されて来た。
ともに３０代後半くらい？
そのうち一人が・・・キモい。

女性の派遣と違って「顔合せ」とかしないのか〜？
キモいって、要は不潔っぽいのよ〜。
クセ毛の髪がびろ〜んと伸びたのをなでつけてるような頭。初日くらいなぜカットして来ない？

私自身も中途半端な生き方してるので、他人のことを言えたものではないが、男性で何故この年齢まで派遣なので？？？
いやエンジニアとか業種によっては派遣もアリだけど、不動産関連で派遣ってなんでよ？お試し期間の後に正式採用なのかしら？

しかも不思議で仕方ないのが、そのキモ男君、「業界未経験」。
ね〜、なんで採用すんの〜？？？

おまけに上司の言うことには
「まだ何をやってもらうか決まってないので、とりあえずみんなの仕事を『見ててもらう』」
「忙しくて教えるヒマが無いが、徐々になんとか」

なんで予め「この仕事で忙しくて、この作業に関する人手が足りないのでそこに人員補充」って考えが無いのお〜？？？

チームリーダーがグチっていたのだが（非常に気持はよくわかる）そこへいきなり部長がとんできた。
「せっかく新しく人を雇って、しかも他チームからも人をまわしてくれるというのに、そんな人の好意を無下にするようなこと言うなよっ！！！」

。。。だから先にリサーチしてから人をよこせと。
ほんと不思議なんだけどさ、その「他チームからまわす」って言ってる人もよりによって〜なタイプなのよね。

いや、その人はすごくきちんとしてる風な人。
ただ「ウチのチームにその人デスか！？」なのよ。
彼女は楚々とした感じなんだが、ウチのチームだけ『働きマン』みたいなんだもん。なぜか編集プロダクションみたいな子ばっかり。

う〜ん大丈夫か？すぐ辞めちゃうんじゃないの？
とはいえ私にも異動説がもちあがっており、場合によっては「いち抜けた〜！」ってならないこともないけど。
でも今のところ楽だしな〜。しばらくこのままいけるといいのじゃが。