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| 2004年12月09日(木) | 前の会社との違い |
入社2日目。今日は上司から頼まれて、プレゼン資料を英訳。特に急ぎの仕事というわけではなかったけれど、熱中してたら時間が経つのが早かった。久しぶりにウーンと頭を使ったので、甘いものが欲しくなる。
派遣から正社員になって、一緒にオリエンテーションを受けた女の子がランチに誘ってくれた。偶然にも彼女も富山出身。それだけで親近感が倍増で、早くも県人会を結成。彼女は派遣としてこの会社に来て1年半とちょっとになるという。
「良い人が多そうですね。」と私が感想を言うと、
「確かにそうかもしれない。ここに来て、すっごくイヤな思いをした、っていう経験はないもん。」とのこと。人間関係のしがらみが少ないのはうれしい。
前の会社と比べて規模も売上もそれほど違わないし、分野こそ異なるけれど、事業内容も似ている。なのに、どうして環境がこうも違うのか。今までに気づいたものをあげてみると、
（1）会社として明確なミッションを持っている。わかりやすい目標があり、それを個人レベルにまで落として設定できる
（2）請負先を「パートナー」として認識し、そういう扱いをしている
（3）会社として優先順位がはっきりしている。ポリシーに添わない案件は断る勇気を持っている
（4）営業と調査実施部隊を同じ人が統括しているので、部門間での軋轢が少ない
（5）納品物の品質を保つためのチェック体制がしっかりと機能している
と、そんなところかな。
前の会社では、なんてったって、社長が私たちにビジョンを作らせたもんなあ……。ウエがしっかりしているから、自然ときちんと仕事をする人たちが集っているのでしょう。私にとっては、居心地が良さそうな環境でうれしい。
