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勝手に夏休みを取る女。 - 2006年06月23日(金)
私の夏休みは、９連休になりました。
うちは月火が休みなので、前後にくっつく形で結果的に
９連休になった感じ。
妹ちゃんも同じく、９連休を狙っていました。
私が８月第一週に取ると早々と決定したため、必然的に
妹ちゃんとヨークさんは、中旬と下旬を振り分ける形に
なっていました。
今日、妹ちゃんがふと
「ヨークさん、夏休みいつ取りますか？
私の希望は、ここら辺なんですけど（カレンダーを指差し）
どうしましょう？」
と相談すると、なんとヨークさんは
「あ、私もう取ったよ。シェフに言った」
と悪びれもせず言うではありませんか。
「え？取ったって、もうシェフに言ったんですか？」
と妹ちゃんは信じられないといった様子で念を押して
いましたが、
「うん、そう」
との御返事。
えっと。
相談も無しで？（笑）
いや〜、アンタらしいといえばアンタらしいけども。
８月中に３人で振り分けて取らなきゃいけないんだから、
普通相談ぐらいはするでしょ。
１日たりともかぶっちゃいけないんだから。
それを、何？
相談もせずに勝手に申告して、それでその報告も無しですか。
『ホウ・レン・ソウ』
って、社会人の基本ではありませんかね？
引っ込み思案だとか、シャイだとか、気が弱いとか、
関係なくないんですかね？
性格いかんに関わらず、しなきゃいけない、するべきこと
なんじゃないんですかね？
私が気が強いから、でしゃばりだから、ホウレンソウが
守れない人の気持ちが分からないだけでしょうか？
私は、新社会人になったときのホテルがかなり大手で、
もちろん東証一部上場企業でもありました。
だからかどうか分かりませんが、新入社員研修はヘドが
出るほどキツかった覚えがあります。
社歌は３番まで覚えさせられ、社訓の中ではホスピタリティ
の何たるかを叩き込まれました。
もちろん、会社組織の中でのホウレンソウがいかに重要な
ものであるかも教え込まれました。
ほとんど洗脳に近かったと思います。
中学も高校もずっと体育会系だったので、そういう
“キツさ”に対する耐性はできていましたが。
ホウレンソウがないと、組織って成り立たないでしょう？
なんでそんなことぐらい分からんのだろう。
シェフから何か言われたら、他の２人にすぐそれを
伝えるってことは、別に誰に言われるでもなく私と
妹ちゃんは実行してきました。
パテ姉さんもね。
ヨークのせいで台無しや。
何もかもひっくり返されるわ。
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