今年の春だったか、店長から 「 有給券 」 なるものを手渡された。

　いわゆる 「 有給休暇 」 を申請できる券で、まるでバスか何かの回数券のように１０枚綴りに
　なっていた。

　何の説明もなしに受け取ったので使い方が分からず。　正社員の女の子に尋ねてみた。


　まあこ　「 ねえ、これってどうやって使えばいいの？ 最初にシフトくむときに 『 この日に使いたいの
　　　　　　　ですが』 って渡すの？　それとも休みの直前とかでもいいの？ 」

　女の子　「 ん〜・・・　それねぇ。うちらももらってるんですが、なんか使えないみたいなんですよ。
　　　　　　　基本的に定休以外に休みを取っちゃダメって言われてるんで・・・」

　まあこ　「 えっ？！　じゃあ、何のためにあるのよ！ 」


　ってことで店長に聞きに行く。


　店長　 「 そうやねぇ。 一応定休以外に休み取られたら困るんで。それは病気とかでやむなく
　　　　　　　休んでしまった時とかに使うくらいかなぁ。 」



　それから数週間後。　私は子供の急病のため 「 やむなく休んでしまった 」 のである。
　で、その 「 有給券 」 なるものを店長に差し出した。



　まあこ　「 これ、使えるんですよねぇ。 」

　店長　　「 う〜ん。　困ったなぁ。 」

　まあこ　「 えっ？　こないだ店長 『 急病とかでやむなく休んでしまった時に使える 』 って言い
　　　　　　　ましたよ。」

　店長　　「 う〜ん。　まあなぁ・・・。 」

　まあこ　「使 えないんですか？ 」

　店長　　「 いや。　使えるよ。　僕が受け取って認めさえすれば簡単に通るの。 」


　
　はぁ？　「 僕が受け取って認めさえすれば 」 って？　そしたら認めてよ！

　なんで受け取ってくれへんのよ！　（;￣＿￣）９ ググッ！



　店長　　「 僕が認めさえすればね・・・（＾-＾; 」

　まあこ　「 とにかく！　渡しますから！　店長のこと信じてますからね！ 」


　結局、店長に無理やり受け取らせたまあこさん。



　その夜、旦那に店長とのやりとりを話してみた。


　まあこ　「 なぁ！　『 僕が受け取って認めさえすれば 』 なんて言うねんで！
　　　　　　　ほんなら認めてくれたらええやんなぁ！ 」


　と、それを聞いた旦那が一言


　「 その店長。　何を見返り求めとんねん・・・　 （ー'`ー；） 」


　えっ？？？　(⌒◇⌒；) 　そうくるかぁ・・・ (笑)　なんか、その発想もたいがいやねぇ　(＾-＾；