2001年09月03日(月) |
プリプリプリプリプリプリ〜 |
怒っている!とにかく怒っている(-_-;)
先週、一緒に働いている派遣さんが一人辞めてしまった。 私の会社は移転が非常に多く、私が2年ちょっと働いている間に 引っ越したのが2回目、その前に3度ほど移転をしている。 派遣さんがやめた理由・・・通勤が遠くなったから。 と言っているのは前向きな理由で本当は社員の人が働かないため 頭のいい彼女は見切りをつけて辞めたのだ。 本当に頭のいい人で、仕事も天下一品だった。 なので、彼女とペアーを組んで仕事していた私としては かなり痛手であった。 そして、彼女の代わりにまた派遣さんが入った。 それはいいのだが・・・私の仕事はコールセンターで全国を東京、 東日本、西日本と3つに分けてチームを組んで仕事をしている。 私は西日本を担当していて、他の二班と比べ仕事の量が 半端ではなかった。 それを訴えてもやれやり方が悪い、要領が悪いなど散々言われた。 更新のたびに仕事量のことを言うと『出来ないなら言ってくれ』と 言ってるのに言うとそう対処されてしまう。
そして今日、班がえがあった。 その発表を聞いて私は火山が噴火した。 もっとも苦手とする人で(苦手だけならいいのですが) まず、コールセンターに所属していて、電話の音が聞こえないと言って 電話を取らない。ようは集中すると聞こえないと言うのだ。 ミスを起こした時、人のせいにする。 それをお客様にも言ってしまう。 そんな人とは仕事が出来ないと何度も言ってきたのに、 上の人が何も考えず決めてしまったのだ。 私の会社はすぐ『やってみないとわからない』といい訳をする。 私は派遣として契約して働いているのだからそれでは困る。 なのにそれは改善されないで2年以上たってしまった。 いくらなんでもひどすぎると思い、派遣会社に電話して 『もう我慢できないから、今週で辞めます。』と言ってしまった。 今まで色々言ってきたのだが、口だけだと思われていたらしく さすがに驚いたのだろう?すぐに飛んできた。 そして会社の部課長と派遣会社の営業さんと4人で話すことになった。 今までたまっていたことを全部吐き出したが課長には通用しなかった。 『社風に合わないのならしょうがない、でもそんな考えなら他でも働けないと思うんだけどね』なんていやみまで言われた。
こうやって書いていると、単に私のわがままだと思われるかもしれない。 でもここまでひどい会社は初めてだ。 社員は喋っているか眠っているか新聞を読んでいるか・・・ それなのに上の人は注意もせず『社風だから』と片付けられてしまったのだ。
あ〜情けない、なんでこんな会社我慢して働いていたのだろう。 一週間で辞められないのは承知で言ったことだ。 でも、今月で辞めようと思っている。
プリプリプリプリプリプリ〜本当にむかつく! 本日、うらみリストに一人追加された。
|