某流通チェーン店が、社長のご子息で後継者の専務を中心とした若手グループを作った。このグループで今後5年間の経営計画を策定するためだ。このようなプロジェクトでは、誰をグループのメンバーに選抜するかがとても重要。専務は自分の意思で５人を選んだ。曰く「うちに万が一のことがあっても、地獄の底まで引き摺っていく５人です」。そのマインドならこのプロジェクトはきっと成功するだろう。