V字経営研究所・酒井英之の4行日記
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2012年05月30日(水) 部下の主体性を引き出すには(15)選ばれた責任

契約社員ながら大変にモチベーションの高い人に出会った。その熱さに「なぜそこまで熱心なのか?」と尋ねたら、同社の内規では昇進まで規定では最低3年かかるところを2年で挙げていただいたからだという。そのポジションを受け継ぐ責任を感じていると言った。通常のエリートの場合、「自分の力で最短コースを行った」「俺は他の奴より凄い」と思いがちである。「させていただいた」という謙虚さが輝きを放っている人だ。

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