V字経営研究所・酒井英之の4行日記
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2012年12月04日(火) 社風改善プロジェクトから生まれた3つの改善案

某社の「社風改善プロジェクト」の発表会。このプロジェクトは毎年社員から12人を選抜し、彼ら自身が社内のいろんな問題点を見つけ自分たちで改善するという取り組み。これまで3年連続で実施している。今期のメンバーは�‖症�門との交流を深めるための社内1日留学制度 �∩蠎蠅鯲犬襪海箸鯆屬辰深蟶遒蠅痢崙�めくりカレンダー」 �F�社3年目までにマスターすべきスキルマップ の3つを開発した。いずれも秀逸で、特に�,倭桓凖�に一斉に行う日を設ける、という気合の入れようだ。同社はこうした活動が実り、確実に主体性を持った社員が増加している。小集団活動はモチベーションを高めるというが、それは本当なのだ。

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