V字経営研究所・酒井英之の4行日記
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| 2013年06月04日(火) |
中堅の悩み�◆嵶笋瓩深禺圓魎�き込むには？」 |
若手行員からの質問その２。
「若い人と世代間ギャップを感じるが、当事者意識が薄く全力を出しているようには見えない彼らをどうしたらいいか？」。
私の答えは、「一緒に仕事をする仲間なんだから、世代間とか細かい違いを大きな違いのようにグチャグチャ言うな。目的と目標を共有して、それ目指してどうやったらいいかとことん話し合って進めばいい！」。上司が目標達成に熱くなれば、部下は自ずと熱くなるはずだ。部下を熱くしようとするのが間違いなのだ。
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