V字経営研究所・酒井英之の4行日記
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| 2013年08月01日(木) |
「伝説の研修」を受講した上司からのメール |
研修を受講した社員の上司のH氏から届いたメール。感激したので少し長いが掲載。 「酒井先生のセミナーを受講した九州各地の社員から『今度の研修は、本当に良かったです!』という話を聴きましたので、思わずメールしました。先生の研修を受講した社員からは『実践出来る話が多い』『理論だけでは無いので、ノウハウが体に染み込む感じ』『難しい話ではないので、じっくり考えることができた』など、好意的な感想が沢山寄せられています。中には、今まで全くテンションが低かったリーダーが、職場に戻るやいなや当該所長に『今度の研修は、良かったです!』とハイテンションで報告してきたという話も聴きました。(中略)たくさんの『酒井ファン』が増えると思うとワクワクしますね」。 本当に有難い。が、受講生を一番動機づけているのはH氏である。このようなメールをくれる人は講師に火をつける。その講師が、受講生に火をつける。その受講生を見て、H氏自身に火がつく。こんな循環を生んでいるH氏がすごいのだ。
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