V字経営研究所・酒井英之の4行日記
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2014年11月06日(木) 2020年ビジョン開発合宿�▲咼献腑鵑鮨仔�させる方法

2020年の社長ビジョンを浸透させる方法として、まず社長がA4用紙2枚に書いたビジョンを説明した。社長が「質問はありませんか?」と聞いたら誰も手を挙げなかった。次にメンバー間で共感したところを出し合った。そして「???」と感じたところも出し合った。すると随分たくさんの「???」が出て来た。中には「なんでリスク取ってまで新事業なの?」「事業化するってピンと来ない…」などの意見もあった。その数15件。質問を尋ねたときに質問が出なくても時間をかけた議論を仲間し、丁寧な確認を重ねることで理解は深まるものだと確信した。

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