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■ いく人 くる人
最近、わが社では10年〜20年近く勤めた人が次々と辞めていく。
のんびな社風もあって、不当な待遇の中でもかなり長い間我慢してきた、そんな人たちばかりだ。
例えば、キラキラした目で仕事の構想を語ってくれたＭ氏。
女性に対しても偏見なく仕事の評価のできる珍しい人だった。
業務にも精通していたので、とても頼りにしていた。
そんな彼は、殆どイヤガラセとしか思えない無理なノルマを押付けられ、
挙句たった半年で、成果がないからと福岡へ降格左遷された。
「いい加減愛想が尽きたよ・・・！」
とあのかわいらしい目をドンヨリさせていた。
逆に入ってくるのは、中途のオッサンばかし。
「ボカァ、新○銀行をリストラされてきたんですｗ」
などと恥ずかしげもなく能天気な声で話すＴ築。
自虐ネタのつもりなのか？
また、私の元上司だったＫ西。
「私、この業界のこと何も知らないんだよね〜」
なら来るな！！
終身雇用が絵空事になってしまったのはともかく、
まともな仕事をしてきた人たちをまともな待遇や評価にせず、
へんなクズを高給で雇い入れてしまうという
ここ最近の会社の風潮に呆れ果てていて、
今のプロジェクトが形になったら、そのノウハウをもって転職ですかね？
と、よく上司と話す。(世紀末)
で、冗談半分転職サイトを見たところ、面白いものがあった。
「きのこセンターの所長になりませんか？」
なんかほっこりするなぁ・・・
ふーっ
2007年07月27日(金)
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