日経（H15.5.27付）社会面に、大手造船会社の子会社が、フィリピンの実習生を時給３００円で使っていたそうである。
　
　これは明らかに労働基準法違反である。


　外国人実習生は、その会社に働くということでビザをもらっているから、他にいい給料のところがあっても、移ることはできない(移った場合は、ビザの更新ができず不法滞在になってしまう。)。

　これでは、たこ部屋と一緒である。