日経（Ｈ24.5.2）夕刊で、　大阪市が全職員を対象に、身体に入れ墨をしているか尋ねる記名式の調査を始めたという記事が載っていた。


　いろんな意見があると思うが、「２月に大阪市の児童福祉施設の職員が子供に入れ墨を見せて脅した問題が発覚した」という事実を前提とすると、適切な職員の配置をするためという目的であれば、入れ墨の有無の調査自体は違法ではないだろう。


　しかし、その調査結果を「適切な職員の配置」という目的以外に使用した場合には、問題になり得る。


　ましてや、入れ墨していること自体を理由に何らかの処分することはできないだろう。