前の職場へ復帰が決まったものの派遣会社から連絡がなく、
ＡさんやＣさんに自分から電話してみぃと言われていたが、
かけようかけようと思いつつ放置していた。

そしたらなぜか前の職場の派遣元であるＡ社ではなく
Ｂ社（ここも仕事暦は結構ある）から、
同じ部署への紹介の電話があった。

あれーっと思いつつ話を聞いたら、
紹介とはいっても課長から依頼があったわけではなく
私が戻る予定のポジションに空きが出るのを聞きつけ
課長に営業をかけたいって話だった。

前の職場は複数の派遣会社が入り込んでいるから
情報を得るのはたやすいし、
私も複数の派遣会社に登録しているため、
このようなことになった。

それで、実はその話はＡ社で話が進んでるんです、
と話したら、まだ正式な依頼が派遣会社から来てないなら、
うちから行ってもらえないかと言われたので
時給が高い方が良いといったら希望時給（辞める時の時給）で
交渉してくれることになった。

その直後、やっとＡ社から連絡があった。
Ｂ社から電話があった旨、事情を話したらうちから行ってほしいと。
だったらと同じく辞めるときの時給を持ち出したｗ

Ａ社のシステムは辞めたら時給はリセットされる。
辞めるときの時給は相場より高いが試験工程を理解し
自分でスケジュールを組んで取り進めることができるのだから
妥当じゃないかと思う。

というわけで、課長からしたら、
同一人物を２社から紹介されることになる。

このことは、どちらの派遣会社にも確認を取って了承済み。
私は現在稼動してないので派遣間の引き抜きにも当たらない。

あとは課長が２社に相見積とって安い方を選択してもらえれば…
同じ時給だったらピンハネが少ないのはＡ社だから見積もりはＡ社が安い。

その後課長から電話があり「どっちが時給高いの？」と。
どのような見積もりであれ私の都合で一方を断ってくれると言う。
これはありがたい。

課長は定年間際。後を継げるレベルの社員さんがいないので
定年退職とともに私の仕事もなくなるだろうが、短い期間とはいえ
有利な条件で仕事することができて非常にありがたい。
感謝感謝だ。