仕事中、管理部長から社員全員いきなり招集された。

以前そんな感じで全員が会議室に集められたときは
「じょうほうかんりは　きちんとしましょう。」
みたいな話題だったので、またそんなどーでもいい件なんだろなと思ってた。

そしたら社長がひとこと。
「え〜、Ｋさんが退職することになりました。」
Ｋさんてのは３０代前半の男性。
あらら〜と思ってたらその後の発言でビックリ。

「それでＫさんの仕事は××さんに引き継いでもらおうと思います。
　××さんの仕事は○○さんに、○○さんの仕事は△△さんにい〜・・・」

なんだそりゃ？？？
座席表にあてはめると、横一列に座席ずらしたみたいな感じなのだ。
まさか社長、本当に「横にずらせばいいや。」と思ったわけではあるまい。

他の社員はＫさんの件、知ってたのかどうかわからない。
しかし、社長の話が進むにつれて全員心なしか顔色が。。。

私と言えばなんか面白くなってきたので、ついニヤニヤしてしもた〜！
いまだに花粉症がおさまらずマスクしてて良かった。

しかし、これ私にとっても困った問題なのだ！！！
６月初旬くらいで辞めようかなと思ってたんだけど、切りだしにくくなってしまったではないか！！

硫酸担当の営業さんも変わるので、新任予定の人は早々と「イタロさん、これからよろしく」って挨拶に来ちゃうし〜。

しかし会社ってなんでこういうムダな異動したがるんだろね？
一人辞めるんだったら、そいつのとこだけ補充すりゃいいじゃん？
何も全部ずらさなくても〜。

会議後デスクに戻ったら、みんな急にテンション下がってんの。
「今までの仕事？頑張ったって、もう別の仕事しなきゃなんないしい〜」って感じがアリアリと（笑）

面白いっちゃ面白いんだけど。。。わ、私が辞めるの、どう切りだそう？