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| 2008年05月09日(金) | 内規と言ってもいろいろあらぁなの巻 |
すげーーー昔に、任期満了で辞めた元取締役が結構な年齢でお亡くなりになった。
ＨＡＲＵＫＩ「ほとんど知らないわ」
テレビくん「そうですか？ボクが会社に入った頃には、役員だったんですが」
ＨＡＲＵＫＩ「ごめん。名前しかわかんない」
さて、ＨＡＲＵＫＩの勤める会社では退職された方がお亡くなりになったときは、遺族の方からご連絡があった場合のみ、社内掲示他、お香典とか弔電とか種々の手続きをすることにしている。
たまたま今回は、遺族の方からではなくＯＢの方から情報が入った。
それから、「遺族から連絡は無かったけど掲示はした方がいいのか」「葬儀の詳細を取引先に聞かれているがどうするか」「生花は出さないとマズイべ」等々、混乱を極めたのだ。
今日、野球オヤジが「ちょっと話がある」とＨＡＲＵＫＩとテレビくんを部屋へ呼び出した。
ＨＡＲＵＫＩ「なんですかぁ？」
野球オヤジ「葬式関係の内規を整備せい、と社長からお達しがあった」
テレビくん「あるじゃないですか」
野球オヤジ「社員で退職した人のではなく、役員で辞めて亡くなった人に関してだよ」
ＨＡＲＵＫＩ「ないんですか？」
野球オヤジ「ない」
どっしぇぇぇぇぇぇぇぇぇ。
それから、「香典の金額はどうするか」とか「社内の対応はどうするか」とか、さらに「社員でも中途退社の場合はどーするか？」等など、あーだ、こーだ種々相談。
テレビくん「役員は皆同じ扱いでいいんじゃないですか？」
野球オヤジ「平取（締役）は、社員と同じでいいよ。オレ、そんなことしてもらわなくていいからさぁ」
ＨＡＲＵＫＩ「○○さん（←野球オヤジのことね）だけの問題ではありませんから」
テレビくん「社長、専務、常務までは同じにするとか」
野球オヤジ「いや、社長だけ別扱いにしよう」
ＨＡＲＵＫＩ「総務が窓口としても、取引先関係はその部署しかわかんないですよね？」
野球オヤジ「そうだな。最後の担当局が最終的に窓口ってことで」
ＨＡＲＵＫＩ「普通の役員はいいですけど、社長はどうしますか？△△さん（←先代社長。もちろんまだ存命）みたいに、社長になる前営業一筋だった方は、営業部ってわかりやすいですけど」←いきなり殺してるし
テレビくん「ですね」
ＨＡＲＵＫＩ「××さん（←２代前の社長。もちろんまだ存命）は、どこの部署になるんですかね」←また、殺してるし
テレビくん「うーん、どこですかねぇ。経理ですかねぇ」
野球オヤジ「そうだろうなぁ」←こらこら
ＨＡＲＵＫＩ「で、役員が、在任中にお亡くなりになったときはどうしますか？」←また、こーいう不吉なこと言うし
テレビくん「そもそもそんなことありましたっけ？」
ＨＡＲＵＫＩ「あった。大昔だけど。あのときもいろいろめてましたよね」
テレビくん「そうでしたっけ？」
野球オヤジ「…………」←あえて無言らしい
ＨＡＲＵＫＩ「私はよー知らんけど、なんか当時の社長の意向で扱いがどーのこーのって…」
野球オヤジ「………………」←やっぱりあえて無言らしい
テレビくん「社葬は大変ですからねぇ」
野球オヤジ「社葬は、在任中の社長だけでいいんじゃない？」
テレビくん「そうですね」
ＨＡＲＵＫＩ「社葬のときは、外注でしょ？」
テレビくん「当然です。僕らだけでは手に負えません」
それから、さらにめちゃめちゃ不吉な話オンパレードでとりあえず打ち合わせ終了（滝汗）。←なぜか異様に盛り上がるんだ、これが（笑）
野球オヤジ「簡単に文書にして、社長に報告しておいてくれい」
ＨＡＲＵＫＩ「“在任中に亡くなられたら社葬にします”って言いに行くんですか？私が」
野球オヤジ「大丈夫だろ、きっと気にしないよ」
あのさぁ、「きっと」ってなんだよっ！
冠婚葬祭（←とくに葬祭ね）関係は総務部の重要なお仕事のひとつだ。
おかげでＨＡＲＵＫＩなぞは、あらゆる宗派のお葬式に出席した（と思う）。
もう、葬式に関しては、どんと来い！状態（笑）。←おーい！
ＨＡＲＵＫＩったら、うれしいんだか、哀しいんだかわからんキャリア、積んじゃってるよなぁぁぁ（滝汗）。