選抜した社員で自社の将来像を描かせる委員会を作りたい企業からの相談。この試みを成功させるコツは2つ。第1は委員に任命するときに「この仕事は君にやらせてあげるのだ」と言うこと。この一言でエリート達は任務の重要性を理解する。第2は委員会終了直後に彼らを昇進させること。出世することで彼らは「自分で達成せねば!」と自覚するからだ。