DiaryINDEX｜past｜will
| 2002年05月12日(日) | キャリア形成に欠かせないこと |
｢他社でも通じる人材になるためには、何が必要でしょうか？｣。異業種交流会幹部からの質問に、私は昨日掲載の彼を思い出して｢ものごとに自分なりの定義を持つこと｣と回答。同一組織の上司の指示で働く間は｢よくわからなくても仕方なしにやる｣スタイルでも許される。しかし一歩外に出たら、｢わからない｣プロを許してくれる人は殆ど居ないのだ。
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V字経営研究所・酒井英之の4行日記 DiaryINDEX｜past｜will
｢他社でも通じる人材になるためには、何が必要でしょうか？｣。異業種交流会幹部からの質問に、私は昨日掲載の彼を思い出して｢ものごとに自分なりの定義を持つこと｣と回答。同一組織の上司の指示で働く間は｢よくわからなくても仕方なしにやる｣スタイルでも許される。しかし一歩外に出たら、｢わからない｣プロを許してくれる人は殆ど居ないのだ。
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