日経（H26.5.13）夕刊で、日産自動車のサーバーにアクセスしてスポーツタイプ多目的車の販売計画データを不正に取得したとして、元日産社員が不正競争防止法違反（営業秘密の領得）の疑いで逮捕されたという記事が載っていた。


　県警は、元社員は、退職する直前に約５千件のファイルを取得し、転職先にデータを持ち込もうとしたとみているそうである。


　退職した社員が競業先にデータを持ち込むということはときどき聞く。


　会社側から相談されたことも何回かあるが、元社員を訴えようとしても「営業秘密」の要件がネックになることが多い。


　データの管理が「秘密」といえないことがよくあるからである。


　記事のケースは未遂だったようであるが、逮捕に至っているから、会社側のデータ管理がしっかりしており、「秘密」の要件を充たしていたということなのだろう。