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■ しまった。
平日の深夜日勤はバテる。
友達が第２子妊娠。
ちょうど「育児のための早帰り期間」が
終了して１日後。
フルタイム働いたのは一日だけで今度は
「母体保護のための早帰り期間」に突入。
今月いっぱい、夜勤は頑張るらしい。
で、それを婦長に言ったら
しっかり嫌味を言われたらしい。
確かにフルタイムでは働いてないけど
仕事量はフルタイムの人には
全然負けてないと思う。
フルタイムで働いてても要領悪くて
全然仕事回ってなくて
やたらと残業ついてる人はいる。
先にそいつをどーにかすればいいのに。
お昼のカンファレンスで
来年度の病棟目標がお題に上がる。
・看護の質の向上
・業務改善
・教育について
これを掘り下げると言う事らしい。
質の向上って、目標大きすぎ。
看護の質の向上のために業務改善するんであって
同等に扱うもんでもないだろうに。
だいたい、何をするにも「忙しい」
が口癖のうちの病棟。
確かに看護の質なんて二の次。
「何か具体的に」とふられたので
思うところをズラズラと言ってやる。
投薬のサインをしないのはおかしい。
麻薬管理用の煩雑なサイン帳は不要。
ケモオリの用紙は３科統一でいいのでは
環境整備の雑巾は何で２種類いるのか？
一緒に洗っちゃうなら分ける必要もない。
みんなポカンとしてる。
タケが電話してきた。イライラするだけ。
バイト帰りの電車待ち中の電話で
私と喋りながら周りにいる人の事を色々いう。
「何や、こいつらようけ走ってきて
アホちゃうか」とかぶつぶつ言ってる。
自分が不利益を被るならともかく
意味なく人に毒づくのって好きじゃない。
最近、新人を迎える準備で忙しかった事を
「雑用は済んだか？」という。
部外者に詳細はわかんないとして
人が一生懸命やってる事に対して雑用って何。
最近は幻滅の一途をたどるタケ。
そろそろタケと付き合いだして１ヶ月。
会ったのは２回。
次の休みを聞かれてもうっとおしく感じる。
会う時間がないというより
会う時間を作る気が無い。
ふと、魚も私の事こんな風に
思ってるんだろうかと考える。
そんな事、気づくんじゃなかった。
2003年03月11日(火)
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