毎週水曜はリフレッシュデーとして早く帰れる。
組合が残業時間を抑制するためなのだが、
所属会社の違いから、僕はいつも他の人より30分余計に
会社にいなくてはいけない。

その30分は上司と仕事での議論に費やした。
納得いかないことはとことん議論して、まあ、大体はこちらが折れるのだが
議論できるだけでも職場環境としてはいい方なんだろう。
議論も大方終盤に近付き、明日からやることを確認すると、
別の上司が打ち合わせを終えてやってきた。

人が足らないので良い人材を探していると言う。
いい人材がうちの会社にいたら外には出しませんよ、
と軽い気持ちで返すと君はどうなの？と言われる。
給料上がるならいいですよ、と半ば冗談で返すと、
向こうは本気で条件を出してきた。

前に書いたかもしれないが、正直言うとそろそろ自分の技術者としての
限界を感じている。
普通の理系の人間が技術で喰っていけるのは10年、
あとはマネジメントだと入社の時から考えていたのだが、
最近それを特に意識するようになった。
危機感を感じていろいろと手を出してはいるんですけど、と言うと、
君ならまじめに考えるよ、と言って貰えた。

正直今は身の回りのことで精一杯なので難しいとは思う。
ただ、年棒制だとか上場企業だとか仕事の内容だとかは
条件としてはかなりいい。
３０歳が良い転職の最後のチャンスと言われているから、
帰りの電車の中で本気で悩んでしまった。
悩んでたおかげで夕飯を食い損ねて、家に唯一あった卵を茹でて食べている有様。
本当（笑）
生まれてから死ぬまで、人には何回チャンスが来るのだろう。
問題は、そのとき自分に受け入れる体制が出来ているか、ということだ。
このチャンスを逃したら次はいつになるのか、
そんなことを考えながら今この文章を書いている。