今日は、私の一般質問の番だ。まあ、原稿を全文わたしてあるから、たいした答えは期待できない。まして、１０分間だ。これは、目次いや、宣戦布告のようなもので、この後の決算委員会で聞くぞ、という前段だと思っている。今回は、３点。
1つは、区の入札の談合疑惑についてである。年間約８００件おこなわれている入札の大多数が談合により行われている、議員や役人なら、誰もがそう思っているに違いない。そして、談合情報はたびたび、寄せられる。区役所２階の喫茶コーナーで談合の打ち合わせをする”マナー破り”のグループまでいる。そして、２回以上行われる入札では、90％以上の確立で、最低入札業者（落札予定業者）が常に同一社である。２位以下は、ころころ変わるのに。これを、業界では、１位不動の原則という。これを防ぐには、誰が入札に参加しているかわからない、電子入札しか策はない。当然業界からの大反発が予想されるので、区長の決断が求められる。来年、選挙だから、まず、絶対に決断はしないだろうが、いつか、誰かがやらなければならない。業界も、口をあいて、エサをいれてくれるのを待つ体質、ムラ体質を変えなければ、未来はないはずだ。２点目は、区職員の、幸せな、福利厚生制度について。月１０００円の会費を払うと、８０００円の飲み代、５０００円の図書券が支給され、１回５０００円の宿泊補助が年１５泊受けられ、ドームのシーズンシートに座れる、こりゃ、いい制度だ。問題は、税金を年間１億以上も、この制度に使っている点だ。やりすぎだよ！最後は、時間内組合活動。給与をもらいながら、週２日半（出勤日の半分）は、交渉の準備行為が認められる、という制度だ。昨年度は、約１６０００時間の時間内組合活動があったそうだ。時給３０００円とすると､４８００万円にもなる。納税者は納得するだろうか。談合にしても、組合活動にしても、票は増えず、敵は確実に増える。しかし、必ず、納税者の利益にはなる。
かっこつける訳ではないが、票に魂は売らない。